Description du poste : Au sein de la Direction de la Communication, vous participez à l'ensemble des enjeux liés à la marque corporate et B2B du Groupe ADP : récit stratégique, RSE, innovation, développement international, valorisation des expertises métiers. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Concevoir des éléments de veille et de benchmark afin d'identifier les tendances et les bonnes pratiques du marché ; Produire des recommandations stratégiques sur les sujets de marque ; Piloter des projets de communication de marque, de la phase de brief jusqu'au suivi des KPIs, en assurant la gestion du planning et du budget ; Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de contenu de la marque Groupe ADP ; Participer à la mise en oeuvre de la stratégie médias, en lien avec l'expert médias du pôle et le reste de l'équipe ; Accompagner le déploiement de l'identité de marque et favoriser son appropriation par les collaborateurs du Groupe ; Travailler en coordination avec les autres pôles de la Direction de la Communication pour garantir la cohérence globale des actions ; Apporter un rôle de conseil et d'acculturation aux enjeux de marque auprès des directions et des filiales du Groupe ADP ; Collaborer avec les agences et partenaires de la Direction pour assurer la bonne mise en oeuvre des actions de communication. Description du profil : Vous préparez une formation Bac+4/5 dans le domaine de la communication, branding, brand management ou formations équivalentes. Vous disposez déjà d'une formation orientée vers les métiers de la communication. Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'analyse, un bon esprit de synthèse, et un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez parfaitement la suite Office (PowerPoint, Excel, Word). Des connaissances des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign) sont un atout apprécié. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Septembre 2025 Horaires : 09H00 - 17H00 (administratif) Lieu de travail : Roissy Siège Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.