POSTE : Responsable Technique Régional H/F DESCRIPTION : Un environnement de travail stimulant, au coeur de l'expertise technique Chez Freyssinet France, nos 800 collaborateurs partagent une ambition commune : réparer, renforcer et protéger les structures pour construire un avenir durable. Avec un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros, nous menons chaque année près de 2 000 chantiers, en déployant des solutions techniques reconnues et innovantes. Qu'il s'agisse de ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings ou sites industriels, nous proposons notre expertise en réparation et renforcement auprès de nos clients publics et privés, pour relever des défis techniques sur tout type de structure. Votre quotidien de Responsable Technique Régional, au sein de notre Direction Régionale Nord-Est : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes le référent technique de la région et accompagnez les équipes commerciales et travaux dans la conception et le déploiement de solutions à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser les pré-dimensionnements et définir les solutions techniques de réparation et/ou de renforcement de structures (essentiellement en béton armé ou précontraint); - Accompagner les équipes commerciales lors des échanges avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et bureaux d'études afin de valoriser nos solutions techniques ; - Piloter et suivre les études de méthodes et d'exécution réalisées pour les projets de la région ; - Apporter votre expertise aux conducteurs de travaux tout au long du cycle des projets ; - Participer à l'analyse des risques techniques et à la recherche de solutions innovantes adaptées aux problématiques rencontrées sur le terrain ; - Assurer une veille technique et réglementaire afin de contribuer au développement de nouvelles solutions et au partage des bonnes pratiques au sein de l'entreprise. Vous jouez un rôle central dans la réussite des projets et contribuez directement à la performance technique et commerciale de la région. Faire le choix de Freyssinet France, c'est : Des projets techniques uniques en leur genre Vous interviendrez sur tous types d'ouvrages de bâtiment ou de génie civil, vous offrant l'occasion de valoriser votre expertise en génie civil et en structures. Chaque projet est l'occasion de relever de nouveaux défis techniques et d'apporter des solutions innovantes à nos clients. Un accompagnement pour continuer à grandir Intégrer Freyssinet, c'est bénéficier d'un parcours de développement continu grâce à la Freyssinet Academy, notre centre de formation interne dédié aux métiers techniques, au management et au partage d'expertise. Grâce au partage des connaissances, particulièrement vivace au sein de notre équipe, vous aurez en outre l'opportunité de développer vos compétences au quotidien, auprès de spécialistes reconnus du secteur. Une équipe engagée et passionnée Vous rejoindrez une communauté d'experts animés par des valeurs fortes : humilité, respect, créativité, esprit d'équipe et excellence. Notre ambition commune : faire progresser nos métiers tout en conservant ce qui fait notre force depuis toujours, la proximité avec le terrain et le plaisir de réaliser des ouvrages durables. PROFIL : Pour réussir dans ce rôle Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en génie civil ; Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience en bureau d'études structures ou génie civil ; Vous possédez une solide expertise en béton armé et béton précontraint ; Vous avez éventuellement déjà une expérience de la réparation et du renforcement des structures (ce point serait particulièrement apprécié) ; Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une forte capacité d'analyse ; Vous aimez travailler en équipe et transmettre votre expertise technique. Rémunération et avantages - Rémunération selon profil sur 13,3 mois ; - Intéressement et participation ; - Prime de performance individuelle ; - PEG et PERCOL-G abondés ; - Mutuelle, prévoyance et régime de retraite supplémentaire ; - Parcours de formation tout au long de votre carrière. Prêt(e) à nous rejoindre ? Voici les étapes : - Échange de préqualification pour découvrir votre parcours et vos motivations ; - Entretien RH pour mieux se connaître ; - Entretien opérationnel pour approfondir les enjeux techniques du poste ; - Proposition et entretien inversé : à vous de poser toutes vos questions.