Chef du Departement Continuite d'Activite - Resilience H/F 75 - Paris 7e Arrondissement
Offre n° 7283209
Chef du Departement Continuite d'Activite - Resilience H/F
75 - Paris 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Chef du Departement Continuite d'Activite - Resilience H/F DESCRIPTION : - Piloter la planification de la continuité d'activité en s'appuyant sur le comité PCA. Diffuser la culture de continuité d'activité par des notes ou guides de rédaction des différentes annexes face aux aléas ou menaces ; Suivre les travaux de planification de crise au niveau ministériel et interministériel (continuité du travail gouvernemental). - Assurer le suivi des travaux interministériels sur la résilience en liaison avec le SGDSN, les cellules correspondantes du CAB et les EMDS ; Le cas échéant assumer le pilotage de certaines actions et représenter le directeur de la DPID en réunion interministérielle. Préparer et assurer le comité annuel « résilience ». - Animer ou contribuer au réseau de planification de crise (Armées, Directions et Services) ; Participer aux groupes de travail spécifiques (cabinet, SGDSN, EMA, préfecture de police de Paris). - Dans le cadre des exercices de crise, concevoir ou contribuer au scénario général ou au support des exercices pour le ministère des armées ; Suivre les travaux liés aux exercices ministériels ou interministériels permettant au MINARM de renforcer son dispositif de continuité d'activité. - En cas de crise, intégrer la cellule de crise ministérielle ; En exercice, tenir la fonction réponse du niveau scénario général MINARM ou représenter le ministre en cellule décision à la cellule interministérielle de crise. PROFIL : Le titulaire du poste possède une expérience militaire récente et une expertise de haut niveau concernant la connaissance du Ministère ainsi que des rouages interministériels. Il coordonne la planification ministérielle concernant la continuité d'activité et participe aux travaux conduits par le cabinet sur le sujet de la résilience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
DPID
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