Dans le cadre de notre développement, nous recrutons UN TECHNICIEN QUALITE PRODUITS H/F. Vous aurez pour mission principale de garantir la qualité des produits soudés. Il est garant du respect des exigences qualité (normes, spécifications clients, procédures internes), de la réception des pièces jusqu'à leur expédition.   ACTIVITES PRINCIPALES : -       Garantir l'acquisition et le maintien des qualifications et des certifications -       Identifier et résoudre les dysfonctionnements des installations -       Suivre et renseigner les indicateurs de performance -       Veiller à l'application des procédures -       Traiter les problèmes de non-conformités (RA, DD, FNC), formaliser le plan d'actions -       Etablir avec le responsable de production, le planning de contrôle en cohérence avec les contraintes de production -       Faire le lien avec les différents services pour garantir l'atteinte d'objectifs communs -       Garantir l'amélioration et l'optimisation des procédés -       Faire vivre en continu des procédures qualité et des instructions. Réaliser des audits internes. -       Coordonner l'ensemble des interventions de maintenance dans le respect du plan d'entretien préventif en collaboration avec le service maintenance (d'étalonnage des moyens de mesure)SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ETRE : -       Avoir l'esprit d'équipe -       Travailler en mode collaboratif -       Avoir le sens du résultat -       Faire preuve de réactivité et de disponibilité   FORMATION :  -        BAC + 2 avec ou sans expérience -       Niveau d'anglais requis = B1 (Se débrouiller dans la plupart des situations rencontrées en voyage. Produire des discours simples et cohérents sur des sujets familiers. Raconter un événement, une expérience et argumenter)   CONDITIONS D'EMPLOI : -        CDD de 6 mois -        Rémunération selon profil -        Avantages : 13ème mois, RTT, Titre-restaurant -        Horaires de journée, 41h30 par semaine -        Lieu de travail : Argonay, période de formation à Metz-Tessy en amont   Envoyer cv et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines.