Fonctions essentielles * Supervise les activités du service * Reparti les pouvoirs et responsabilités par délégation * Valide les objectifs de la réalisation des chantiers dans le cadre des contrats de service et dans le cadre des contrats neufs * S'assure de la bonne réalisation des chantiers Field Service * Établit et met en places les actions nécessaires pour répondre aux critères des certifications qualité et veille à leur bonne application * Veille à la polyvalence des équipes (mise à disposition et a jour de la cartographie des compétences techniques) * Fait respecter les règles QHSE, réparti les responsabilités * Vérifie que les habilitations des équipes soient à jour * S'assure que l'évaluation du personnel soit réalisée et conduit avec le département RH la revue du personnel * Conduit l'exercice de revue de salaire * Construit et gère son budget centre de coûts * Analyse le plan de charge pour gérer et dimensionner son effectif * Fait respecter les règles régissant le personnel itinérant * Établi le reporting selon la gouvernance définie * Ainsi que toute activité jugée nécessaire par le management pour l'exécution dans le cadre des missions qui sont confiées.