Référence CSP: 2025-1931077 Au sein du pôle « emplois et performance » du département SAAM C1, le(la) chargé(e) du pilotage des emplois travaille en binôme sur un portefeuille composé d'une partie des régions académiques et de l'administration centrale, le cas échéant. Le/la titulaire du poste est responsable de la programmation budgétaire des emplois du programme 214 sur son périmètre, de son actualisation infra-annuelle et de la notification des moyens à destination des BOP (régions académiques). Sous la responsabilité directe de l'adjoint au chef de département, avec l'appui d'un administrateur des données (ingénieur informaticien) et en binôme avec le second chargé du pilotage des emplois, vous avez en charge les dossiers suivants :  La programmation des emplois du programme 214 au titre du projet de loi de finances de l'année N+1 : vous contribuez, en lien avec la direction des affaires financière, à l'élaboration du volet « emplois » des documents budgétaires, après avoir recueilli les besoins des différents services (directions d'administration centrale et services académiques (rectorats)) Le dialogue de gestion sur les emplois avec les académies sur un portefeuille de régions académiques dont vous l'êtes l'interlocuteur de premier niveau. Vous expertisez les besoins des services, analysez leurs demandes dans le respect des cibles et d'optimisation des moyens alloués. Vous préparez les réunions annuelles de dialogue budgétaire menées par le responsable du programme 214 avec les régions académiques (élaboration des maquettes, analyse du bilan de l'année antérieure et des besoins de l'année en cours). Le développement d'outils de pilotage et la gestion infra-annuelle des emplois et de la masse salariale, pour assurer le respect du schéma d'emplois et des dotations en emplois et en crédits. Vous notifiez, en lien avec la DAF et la direction de l'Encadrement pour les emplois fonctionnels, les dotations et les mesures d'emplois (créations, transformations, plan de requalification, etc.). Vous produisez des analyses sur les emplois et la masse salariale et faire des propositions d'optimisation. La maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information utilisés pour la gestion des emplois du programme 214 vers les BOP : vous participer à la formulation des besoins fonctionnels d'évolution du programme 214 et à leurs déploiements. Vous êtes l'interlocuteur de premier ordre du SEMSIRH sur ces questions et participez à la simplification et à la clarification du suivi des postes et des emplois, pour le programme et pour les services académiques.