POSTE : Moniteur Éducateur - Secteur Exclusion H/F DESCRIPTION : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) et souhaitez intervenir auprès de personnes en situation de précarité ou d'exclusion au sein de structures spécialisées ? Rejoignez Domino Care Lille ! Vos missions : - Accompagnement personnalisé : Être le guide et le soutien de personnes en situation de vulnérabilité, en leur proposant un accompagnement adapté pour favoriser leur réinsertion sociale. - Animation d'activités : Concevoir et mettre en oeuvre des ateliers éducatifs, culturels ou sportifs qui stimulent l'épanouissement et renforcent les compétences de chacun. - Création d'un climat de confiance : Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires où ils se sentent libres de s'exprimer. - Travail d'équipe pluridisciplinaire: Collaborer avec des professionnels variés (travailleurs sociaux, psychologues, éducateurs) pour concevoir des projets d'insertion globale et cohérents. - Prévention et gestion des conflits : Être un médiateur efficace en cas de tensions, favorisant des échanges respectueux et constructifs. Ce qu'on vous offre : - Contrats en intérim attrayants et variés. - Rémunération compétitive selon la convention collective, avec des possibilités d'évolution. - Primes de fin de mission (IFM/ICP) - Expériences enrichissantes dans des structures telles que : - Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) - Établissements de soutien psychosocial - Foyers de jeunes travailleurs - Associations et organismes de lutte contre l'exclusion - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) - Un système de parrainage attractif - Un suivi individuel personnalisé avec nos meilleurs chargé de recrutement -Formation et évolution tout au long de votre carrière chez nous Selon CCN PROFIL : Profil recherché : - Diplôme Requis : Moniteur Éducateur ou équivalent. - Empathie et bienveillance : Sensibilité aux problématiques sociales et capacité à établir un cadre sécurisant. - Créativité et dynamisme: Aptitude à créer des activités attrayantes qui captivent les bénéficiaires. - Flexibilité et adaptabilité : Capacité à évoluer dans des environnements variés et à faire face à l'imprévu. - Esprit d'équipe : Sens de la collaboration et communication fluide avec des partenaires divers