RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION ET DE LA PROMOTION DU TERRITOIRE - CTE DE CMES OSARTIS MARQUION (H/F)

RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION ET DE LA PROMOTION DU TERRITOIRE - CTE DE CMES OSARTIS MARQUION (H/F) 62 - Pas de Calais

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Offre n° 7288541
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION ET DE LA PROMOTION DU TERRITOIRE - CTE DE CMES OSARTIS MARQUION (H/F)

62 - Pas de Calais

Publié le 27 mai 2025

Référence CSP: O062250/526000444 La Communauté de Communes Osartis-Marquion recherche un : Responsable de la communication et de la promotion du territoire afin de participer au rayonnement de son territoire à la fois rural, naturel mais également proche des grands axes et porteur de projets d'avenir. Autonome et créatif, devenez une force de proposition et un acteur de nos canaux de communication pour la promotion et la valorisation des politiques publiques sur les différents supports de communication. L'agent devra promouvoir l'image de la Communauté de communes Osartis-Marquion et de ses communes membres à travers ses missions : - Rédaction d'articles et la réalisation de reportages et d'interviews pour les différents supports de communication internes et externes (publications print et web). - En charge de la recherche iconographique afin d'illustrer ses propos et de la gestion de la photothèque. - Apport de son expertise et son appui dans la conception des documents de communication (invitation, communiqués...) afin de participer à la promotion des manifestations d'ampleur des communes. - Chargé de la réalisation des affiches pour la promotion des actions communautaires. - Organise et supervise les actions et outils de communication de la CCOM en liaison avec la Direction générale des services et les élus communautaires. - Gère les relations extérieures avec les partenaires, les prestataires, la presse, les associations... - Définit la stratégie de communication à l'interne et à l'externe en coordination avec la direction selon les demandes et les politiques engagées. - Conçoit et réalise des actions ou outils de communication. - Gère les relations avec la presse et les partenaires de la CCOM. - Mobilise et coordonne les responsables de services ou agents selon les missions définies. - Participe à des actions ponctuelles. - Met à jour les tableaux de bord, donnés, bilan. - Conçoit la ligne éditoriale. - S'assure de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de la CCOM. - Gère et pilote le budget de son service selon les besoins et les contraintes. - Rechercher des co-financements et élaborer des dossiers de demande de subventions, - Suivi administratif et budgétaire de son service avec élaboration des budgets prévisionnels, contrôle et suivi des budgets de fonctionnement. Dans le cadre des missions de mutualisation et selon les besoins des communes membres, son expertise pourra être sollicitée lors de leurs événements.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Structures de coopération territoriale

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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