POSTE : Responsable SIRH Groupe - Industrie H/F DESCRIPTION : Au sein du siège à Cergy, vous occupez un poste clé au sein de l'organisation RH, avec une forte dimension projet et internationale. Vous accompagnez le déploiement et l'évolution de la solution SAP SuccessFactors dans un environnement décentralisé, en interaction régulière avec les équipes RH Groupe et les filiales. Vos missions principales : - Pilotage du déploiement des modules SIRH tels que : Core HR, Recrutement, Onboarding, Performance, Talent et Learning. - Contribution à la construction et au suivi de la feuille de route SIRH Groupe. - Accompagnement des Business Process Owners dans la mise en oeuvre et l'appropriation des nouveaux processus. - Rôle de référent(e) auprès des filiales sur l'ensemble des sujets SuccessFactors. - Structuration et développement de la fonction SIRH dans un contexte de transformation durable pour les années à venir. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Groupe international en forte croissance avec une augmentation de 5% sur son chiffre d'affaires. - Rôle stratégique et structurant : contribution directe à la transformation digitale RH d'un groupe international. - Avantages sociaux : Prime sur objectifs de 20% du salaire annuel, participation + intéressement à hauteur, 11 RTT / an et 2 jours de télétravail par semaine, véhicule de fonction Compléments - Localisation : Cergy (95) - Contrat : CDI - Salaire : 80K€ à 100K€ bruts annuels selon profil, + bonus cible 20 % + véhicule de fonction PROFIL : - Expérience confirmée en management d'équipe. - Minimum 10 ans d'expérience sur des fonctions SIRH ou de transformation RH. - Expérience significative dans le déploiement d'un SIRH à l'international. - Maîtrise impérative de SAP SuccessFactors, avec expertise indispensable sur le module Core HR. - Bonne connaissance des autres modules SuccessFactors (Performance, Talent, Learning, Recrutement, Onboarding).