POSTE : Manager Audit H/F DESCRIPTION : En intégrant l'agence composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous travaillerez au sein d'un pôle Audit d'une dizaine de personnes et serez directement rattaché(e) à l'Associée Commissaire aux Comptes. Vous aurez pour principales missions : - Piloter et organiser les missions de commissariat aux comptes pour les dossiers qui vous seront confiés, de la définition de la stratégie d'audit jusqu'à l'émission des rapports : organisation des interventions, évaluation des procédures et du contrôle interne, définition des travaux d'audit et réalisation des SACC. - Superviser et contrôler les travaux d'audit réalisés par l'équipe, notamment les projets de rapports, avant leur revue et leur signature par l'Associée. Vous veillerez à la qualité des travaux et au respect des délais. - Manager et coordonner l'équipe d'audit, composée d'auditeurs confirmés, d'alternants et de stagiaires : supervision des collaborateurs, répartition des travaux, gestion des plannings et accompagnement dans leur montée en compétences. - Gérer en autonomie votre portefeuille de clients et assurer une relation de proximité avec les interlocuteurs, en intervenant sur des secteurs d'activité variés. Vous serez également force de conseil auprès des clients sur les problématiques rencontrées dans le cadre des missions. - Participer au développement et à la modernisation du pôle Audit, en contribuant activement aux projets du groupe et du réseau liés au métier, aux outils et à la digitalisation des processus. Avantages Ce poste est fait pour vous si : Rémunération : entre 70 et 80 K€ brut annuel fixe,en fonction du profil. Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, organisés selon les interventions et déplacements planifiés. Cadre de travail stimulant : Une structure à taille humaine (pôle audit de 8 à 10 personnes) avec peu de strates hiérarchiques, une clientèle d'une centaine de mandats de PME et ETI, et une réelle proximité avec l'associée signataire dans un climat de confiance. Un poste central et responsabilisant : Vous reprenez l'intégralité de la gestion managériale du pôle, avec une grande autonomie sur l'organisation des équipes et des missions, tout en conservant un portefeuille de dossiers en propre. FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en expertise comptable, avec de préférence le DEC. Vous disposez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum en management, et pas uniquement en audit. Une expérience acquise en cabinet est obligatoire.