POSTE : Coordinateur Petite Enfance H/F DESCRIPTION : Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul dans cette aventure. Tu accompagneras l'enfant, sa famille et les équipes de terrain autour d'un projet éducatif partagé, axé sur la réponse au méta-besoin de sécurité affective et physique de l'enfant. Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, l'éveil au vivant, aux arts et à la nature, et on booste l'estime de soi de chacun. Ce que tu vas vivre chez nous : Rattaché au directeur d'exploitation, tu seras le garant de la performance globale (humaine, qualitative et financière) et durable de ton territoire. Véritable trait d'union entre les structures et le Back Office, tu porteras la vision de l'entreprise sur le terrain tout en représentant la réalité opérationnelle auprès des autres services du siège : - Manager et faire grandir les directeurs de crèches : tu recruteras, animeras et fédéreras tes directeurs de crèches en les accompagnant dans leur posture de manager et de gestionnaire. Tu créeras une dynamique de réseau grâce à des rituels managériaux réguliers. - Garantir la qualité d'accueil et le cadre réglementaire : tu veilleras au strict respect de la réglementation Petite Enfance, des procédures d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'au bon fonctionnement des bâtiments. Tu seras le garant du déploiement de notre projet éducatif et piloteras l'amélioration continue via notre outil interne Grandir 360 et les enquêtes IPSOS. - Piloter la performance économique durable : tu participeras à la construction budgétaire, garantiras l'atteinte des objectifs d'EBITDA de ton territoire, analyseras mensuellement les comptes d'exploitation et travailleras en synergie avec les équipes performance pour optimiser le taux d'occupation. Tu accompagneras également les projets d'ouvertures ou de reprises de crèches. - Animer les relations partenaires : tu entretiendras des liens solides avec les partenaires institutionnels locaux (PMI, CAF, collectivités territoriales, écoles) pour garantir la pérennité des agréments et des subventions, et tu représenteras le réseau lors des événements locaux. - Porter une expertise transverse : interlocuteur santé/sécurité privilégié du réseau, tu veilleras à la mise à jour de nouveaux process et guides d'hygiène applicables sur le terrain et fais remonter les besoins opérationnels. Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape : - Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning) - Accompagnement : parcours d'intégration, formations continues et partages entre pairs. - Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets afin d'accompagner le réseau à grandir et se transformer. LES AVANTAGES : - Primes d'ancienneté, d'intéressement - Mutuelle et prévoyance - Temps de travail : forfait jour avec 15 RTT/an - Temps partiel possible - Avantages CSE - Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun - Places en crèche et Journées enfant malade PROFIL : TON PROFIL : - Diplôme et expérience : professionnel de santé (Diplôme d'État Infirmier, Puériculteur), tu justifies d'une expérience en petite enfance et en management sur un poste similaire. - Compétences : maîtrise de la réglementation petite enfance, des protocoles sanitaires/hygiène, de la gestion de crise et de l'analyse d'indicateurs de pilotage. - Posture : rigoureux, pédagogue et doté d'une écoute active, tu sais fédérer les équipes autour de la culture de la prévention et du respect des règles. Prêt à sauter le pas ? Un premier échange RH suivi d'une rencontre avec le directeur d'exploitation ! Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.