Description : MISSIONS DU POSTE Sous l’autorité du cadre paramédical de pôle et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et médicale, le cadre de santé participe à la définition des objectifs et du projet de l’unité et à leur mise en œuvre. Il est responsable de la qualité et de la sécurité des soins. Dans ce cadre, il est responsable de l’unité et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé et participe à la gestion des lits et à la gestion du personnel. Sa mission s’articule autour des différents projets déterminés par la politique générale de l’établissement. Les objectifs fixés dans le cadre de sa mission sont régulièrement évalués. Les objectifs sont : * Accompagner la mise en place de la réhabilitation psychosociale * Optimiser la prise en Soins holistique de tous les patients * Maintenir la dynamique transversale du pôle * Contribuer à l’évolution des pratiques au sein de l’établissement, * Contribuer à la construction/maintien du réseau * Evaluer les personnels titulaires et contractuels * Recueillir les besoins en formation nécessaires à l’unité. * Accueillir les ESI/EAS et suivre l’encadrement tout au long des stages. * S’inscrire dans la culture de l’évaluation dans le cadre de la Démarche Qualité et dans la perspective des procédures de certification et d’évaluation externe, - * Promouvoir les écrits professionnels et veiller à l’utilisation quotidienne des logiciels (pharmacie/matériel/DPI/examens laboratoire/bons de travaux/intranet) * Contrôler et analyser les pratiques. * Assurer de façon continue l’hygiène des locaux et la mise en œuvre des protocoles à actualiser en permanence * Faire partie de groupes de travail.  Participer à la gestion du personnel : * Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment au niveau de la sélection, de l’évaluation, de la promotion * Evaluer l’organisation du travail et conduire les procédures de changement, * Susciter et favoriser la participation du personnel au maintien d’une dynamique d’équipe et d’une cohérence d’actions, * Contribuer à l’élaboration du plan de formation par le biais de l’évaluation des besoins. * Proposer des améliorations au niveau du fonctionnement du service et des conditions de travail des personnes. * Participer à la prévention et la gestion des risques. * Contrôler les commandes de matériel. Gestion des soins : * Superviser l’application de procédures de soins à l’aide d’outils infirmiers adaptés (protocoles, fiches techniques), * Evaluer la qualité et la sécurité des soins dispensés, concevoir les améliorations réalisables et prévoir les moyens nécessaires à la mise en place de mesures correctives, - Planifier et coordonner les activités à l’aide de supports opérationnels adaptés * Piloter l’organisation des soins en regard des priorités et des ressources humaines disponibles. * Etre garant de la qualité et de l’éthique des soins du service * Participer à l’élaboration du projet de soins du service et évaluer l’atteinte des objectifs * Participer à la mobilisation de l’équipe soignante dans le cadre d’une recherche en soins infirmiers Gestion économique : * Gestion des budgets pour les activités thérapeutiques * Prévoir les équipements et les travaux pour l’unité, * Prévoir les remplacements des soignants absents après lissage des plannings sur le pôle Relation et communication:   * Animer les réunions de synthèse ainsi que celles relatives à l’organisation du travail, * Veiller à la circulation de l’information ascendante et descendante, * Participer régulièrement aux transmissions inter équipes, * Favoriser l’accès aux informations relatives à l’actualité professionnelle et hospitalière Mission de formation  * Participer à la formation des étudiants tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, * Piloter les stages Profil recherché : NIVEAU D’EMPLOI :Titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalent. Statut / Corps / (grade) : Encadrant d’unité de Soins et d’activités paramédicales Expériences : Expérience en milieu psychiatrique souhaitée Compétences :                      SAVOIRS : * Connaitre les pathologies mentales/législation/pharmacie et les soins dispensés en santé mentale *  Avoir des connaissances méthodologiques en particulier la résolution de problèmes ou l’analyse de situation                      SAVOIR-FAIRE : * Connaître et savoir utiliser tous les outils informatiques à disposition * Connaitre les règles de gestion du planning * Savoir communiquer avec tous les services de soins externes et internes * -     Avoir des capacités organisationnelles et pédagogiques.                      SAVOIR-ÊTRE : *  Avoir le sens des responsabilités et de la prise de décision * Etre présent et disponible * Avoir l’esprit d’initiative et être ouvert aux changements, *  Sens du dialogue et de la négociation. * Etre r...