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Chargé / Chargée d'études socio-économiques (H/F) 22 - QUEVERT
Offre n° 7302242
Chargé / Chargée d'études socio-économiques (H/F)
22 - QUEVERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 novembre 2024
Description du poste : Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Tertiaire/Transport/BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet ? Quelles sont vos ambitions ? Attiré(e) par l'univers industriel, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe comme l'autonomie dans vos missions quotidiennes ? Notre client, spécialisé en confection textile sur-mesure dans l'aménagement, l'habillage et la rénovation textile des hébergements de loisirs, recrute dans le cadre d'un développement un Technicien de Bureau d'Études H/F avec pour principales missions : - Analyse des demandes clients : Comprendre et analyser les besoins exprimés par les clients. - Gestion de projets : Coordonner et valider les projets en termes de faisabilité, coûts, délais et qualité. Conception du prototype qui répondra à l'expression du besoin du client - Suivi et contrôle : Assurer le suivi de l'avancement des projets et le respect des budgets et des délais. - Innovation et développement : Proposer des solutions innovantes et améliorer les processus de conception. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences Techniques: Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, de la conception à la réalisation en atelier. Connaissances techniques : Connaissance/Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Conception et Dessin Assistés par Ordinateur), CFAO (Conception et Fabrication Assistées par Ordinateur), Vétigraph, Illustrator. Analyse et résolution de problèmes : Compétences en analyse de faisabilité et en résolution de problèmes techniques. Compétences Transverses: Leadership : Capacité à transmettre à une équipe. Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes internes. Organisation : Aptitude à planifier et à organiser le travail de manière efficace. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à gérer les imprévus. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, esprit d'équipe, sens du détail et de l'écoute. Formation : BAC+2 / BAC+3 ou équivalent dans un domaine technique. Expérience : Expérience de plus de 2 ans en gestion de projets et dans un bureau d'études. Une première expérience dans le textile serait un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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