Médecin du travail (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 7302888
Médecin du travail (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2025
Description du poste : - Contribuer à une évaluation médicale sur pièces, en consultation ou en visite à domicile, de la perte d'autonomie et des besoins de la personne handicapée, éventuellement en lien avec le(s) médecin(s) traitant(s) - Contribuer à la proposition en compensation pour la personne en situation de handicap l'attribution d'avantages, de prestations et / ou d'orientation professionnelle ou médico-sociale dans le respect de son projet de vie et du cadre de leur application - Participer avec le médecin référent aux différentes équipes pluridisciplinaires - En concertation avec le médecin évaluateur : veiller à l'application, de la politique d'évaluation des demandes émises par les personnes handicapées : qualité de service, respect des délais - Participer à des réunions de travail, éventuellement avec des partenaires institutionnels ou associatifs.- Licence de remplacement délivrée par le Conseil de l'Ordre des médecins - Intérêt avéré et connaissances dans le domaine du handicap - Aptitudes informatiques - Nécessité d'acquérir les connaissances nécessaires au champ d'activité (cadre d'application des différentes prestations) - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en complémentarité - Respecter le secret professionnel - Savoir mettre en valeur la cohérence de l'action de la MDPH - Savoir-faire preuve de qualités d'organisation et de réactivité - Esprit de synthèse et sens de l'analyse - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe - Sens des responsabilités et du service public#Social #Santé #handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l'autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection ...
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