RESPONSABILITÉS : Le site est divisé en 3 unités de 50 lits, dont 1 unité de 19 lits, 1 unité de 21 lits et 1 unité de 10 lits. Une infirmerie est présente dans chaque unité. Chaque infirmier(e) est réparti(e) dans une unité et travaille en binôme avec un(e) aide soignant(e). Pour faciliter votre quotidien, l es piluliers sont préparés à l'extérieur. Être Infirmier(e) au sein de notre structure,c'est d'emblée avoir l'opportunité de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, être Indépendant et autonome sur les premiers soins. Accompagnant un public TSA, vous serez en charge : • De faire le suivi des soins de vos patients • De faire les vérifications nécessaires des outils et appareils de soins (trousses d'urgence et appareils médicaux) • D'assurer la prise de médicament des patients et d'être présent durant les moments de repas en cas de besoin. • D'être rigoureux dans la transmission des informations avec l'équipe pluridisciplinaire • De participer aux différentes activités thérapeutiques et aux séjours de transfert • D' Accompagner vos patients lors des rendez-vous médicaux importants les concernants Pour une meilleure coordination et synergie au sein de l'équipe, une réunion des professionnels pluridisciplinaires se tient une fois par semaine. Une synthèse clinique est aussi prévue tous les 15 jours. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes nouveau diplômé et vous recherchez votre première expérience au sein d'une structure bienveillante et formatrice, vous avez toquez à la bonne porte. Nous avons actuellement 5 postes à pourvoir et recherchons avant tout des personnes portant une attention particulière sur le public TSA, comprenant leur état et voulant les accompagner au mieux dans leur quotidien. Ce poste est également fait pour vous si vous aimez acquérir de nouvelles connaissances car à votre arrivée, une formation dans l'accompagnement de public TSA sera dispensée.La possession du permis B est primordiale dans vos divers déplacements. Les postes à occuper sont en CDI. Sur la base de 35h/semaine. L'organisation des horaires de travail est très souple et une possibilité de repos durant les week-ends est possible. Vous auriez 3 journées offertes dans l'année. Nous vous proposons pareillement un salaire suivant l a convention 51, considérant la reprise d'ancienneté (fourchette 2100 net-2300 net),5 semaines de congés payés par an, une prime décentralisée représentant 5% de la rémunération annuelle qui est versée en deux fois en juin et en décembre sans oublier la prime internat représentant 5% du salaire annuel qui elle est versée en janvier et en juillet. Une prime à l'embauche de 6000 euros (répartie sur plusieurs périodes) fera également partie de vos avantages.