POSTE : Travailleur Social H/F DESCRIPTION : Le travailleur Social s'investit dans l'information, l'orientation et l'accompagnement social des usagers du CPH de l'Association, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès logement. Poste et Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, dans le respect du projet de service, et au sein de l'équipe, il/elle réalise une mission dont l'objet est d'assurer les activités suivantes en direction des personnes accueillies : - Accompagnement dans les démarches administratives, - Accompagnement social global en vue de favoriser l'accès aux droits, - Organisation de groupes d'information, notamment sur les conditions d'accès au logement autonome - Organisation d'actions socioculturelles et accompagnement dans l'insertion dans le tissu social, - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et la gestion budgétaire - Accès à l'hébergement, au logement, à la préparation à la sortie du CPH. Il maintient et nourrit les relations nécessaires avec les usagers et les partenaires par cette mission, capitalise les informations relatives à sa fonction et veille au bon déroulement des activités administratives qui lui sont liées. Accompagné par les cadres, il aura la responsabilité d'initier des collaborations avec les partenaires du territoire et notamment ceux du logement intermédiaire et les bailleurs sociaux. PROFIL : Profil et compétences : Les candidats devront justifier d'un Diplôme d'État (ES, ASS ou CESF) en rapport avec leur fonction et d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement d'un public similaire au sein d'une structure du champ social ou médico-social. En outre, ils devront disposer d'une réelle capacité à travailler en équipe, faire preuve de rigueur et de bonnes capacités à communiquer. Capacités à communiquer : - Expérience avérée auprès de population en situation de précarité/exclusion ; - Expérience dans un contexte interculturel ; - Connaissance des dispositifs liés au logement ; - Dynamisme, souplesse et capacités d'adaptation ; - Aisance relationnelle et capacité organisationnelle ; - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Le permis de conduire est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste. Des soirées sont à prévoir