POSTE : Responsable Équipe Adjoint H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par l'univers automobile et souhaitez évoluer vers des fonctions managériales ? Vous aimez être au coeur de l'action, accompagner les équipes et faire le lien entre le terrain et le management ? J'accompagne aujourd'hui Norauto dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Adjoint(e) Atelier H/F pour son centre de Montauban (82). Au sein d'un atelier d'une vingtaine de collaborateurs, vous occuperez un rôle essentiel dans l'organisation quotidienne de l'activité. Véritable relais entre les équipes techniques et le/la Responsable d'Équipe Atelier, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'atelier tout en accompagnant les techniciens dans leur quotidien. Présent(e) sur le terrain, vous serez un interlocuteur de proximité capable d'apporter un appui technique, de répondre aux questions des équipes et de garantir une communication fluide entre les différents acteurs de l'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les équipes au quotidien et assurer un véritable rôle de relais auprès du/de la Responsable d'Équipe Atelier ; - Participer à l'organisation de l'activité afin de garantir qualité, sécurité et satisfaction client ; - Apporter votre expertise technique et accompagner les techniciens sur les situations du quotidien ; - Contribuer à la montée en compétences des équipes en partageant vos connaissances et vos bonnes pratiques ; - Participer au suivi de la performance de l'atelier et au respect des standards Norauto. Ce que Norauto vous propose: - CDI à temps plein - Statut Agent de Maîtrise - 38 heures hebdomadaires annualisées - Rémunération fixe de 32 à 34 K€ brut annuel selon votre expérience - Intéressement trimestriel - Participation - Tickets Restaurant - Mutuelle et prévoyance - Comité Social et Économique (CSE) - Réductions collaborateurs Norauto Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution vers une fonction de Responsable d'Équipe Atelier. PROFIL : Vous possédez une expérience dans l'univers automobile et disposez de solides bases techniques ou du moins de l'appétence Vous n'avez pas nécessairement déjà occupé une fonction managériale, mais vous aimez accompagner vos collègues, partager vos connaissances et êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif. Pour réussir dans cette fonction, il est important d'être capable d'échanger avec les techniciens, de comprendre leurs problématiques et d'être identifié(e) comme un(e) interlocuteur(trice) crédible sur les sujets techniques. Vous souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape dans votre parcours professionnel et évoluer progressivement vers des responsabilités managériales. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre pédagogie et votre envie de faire progresser les autres, vous avez à coeur de contribuer à la réussite collective.