Agent de Sécurité et d'Accueil H/F 38 - Saint-Martin-d'Uriage
Offre n° 7307348
Agent de Sécurité et d'Accueil H/F
38 - Saint-Martin-d'Uriage - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Agent de Sécurité et d'Accueil H/F DESCRIPTION : Ce que nous attendons d'un(e) agent de sécurité et d'accueil H/F chez JOA c'est : - Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme et les orienter dans l'établissement (vous êtes la première personne qu'ils rencontrent, votre rôle est essentiel !) - Assurer la promotion des activités du casino et de la carte de fidélité - Contrôler les identités à l'entrée de l'espace de jeu conformément à la réglementation des jeux (si vous ne la connaissez pas, pas de panique : nous vous l'apprendrons !) - Assurer la sécurité des biens et des personnes avec sang-froid, en faisant des rondes régulières et en réagissant de façon adéquate en cas de trouble ou d'incident PROFIL : Ce qui vous caractérise : - Vous remplissez les conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, inscription sur les listes électorales, nationalité européenne) - Vous êtes dynamique et rigoureux(se) - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez un sens aigu du service et de l'accueil client - Vous êtes physionomiste et avez le sens de la discrétion - Vous souhaitez pimenter votre vie professionnelle et démarrer un nouveau challenge. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin ! Ref: 4y8kg9wyqp
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 1870.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Joa
Bienvenue au casino JOA d'Uriage, où l'expérience professionnelle prend une toute nouvelle dimension avec : - Une rémunération attractive comprenant un salaire mensuel fixe et une prime de participation, - Des heures de nuit majorées à partir de 21h, - Un accord de pénibilité garantissant cinq week-ends de repos par an en dehors de vos congés payés, - Des avantages en matière de mutuelle et de prévoyance, vous assurant une protection optimale pour vous et votre famille, ...
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