Description du poste : Rattaché.e au Responsable Service, vous serez en charge de la gestion et de la coordination des contrats de maintenance. Vous assurerez le suivi des interventions, la relation avec les prestataires et les clients, tout en optimisant les coûts et en garantissant la conformité contractuelle. En collaboration avec les équipes techniques, administratives et commerciales, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'efficacité du service maintenance. Vos missions : - Gestion et suivi des contrats de maintenance : Négocier, préparer et renouveler les contrats en veillant au respect des engagements. Assurer la conformité des opérations de maintenance aux réglementations en vigueur. Suivre les budgets et gérer les écarts éventuels. - Planification et organisation : Encadrer une équipe de 11 techniciens en collaboration avec le Responsable Service. Planifier et organiser les interventions en fonction des compétences internes et des obligations contractuelles. Gérer les approvisionnements en matériel et les besoins en sous-traitance. - Suivi technique et amélioration continue : Assurer le reporting des données Élaborer les plans de prévention et garantir la sécurité lors des interventions. Préparer les revues de contrats, plans de progrès et investissements en collaboration avec la direction. Chiffrer et organiser le remplacement de pièces ainsi que les interventions de maintenance courantes. - Relation client et satisfaction : Assurer une communication régulière avec les clients et veiller à leur satisfaction. Proposer des solutions adaptées pour optimiser les performances des installations. Description du profil : Issu.e d'une formation Bac à Bac+2 en maintenance et idéalement en climatisation ou froid industriel ou commercial, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos connaissances en froid industriel et en traitement d'air de process serait un réel avantage pour le poste proposé. Compétences et qualités personnelles : Sens du service client et excellent relationnel. Capacité d'anticipation et d'adaptation face aux imprévus. Dynamisme, rigueur et organisation. Maîtrise des techniques de management d'équipe et aisance en communication écrite et orale. Pourquoi les rejoindre ? Un poste clé dans une entreprise reconnue pour son expertise en maintenance industrielle. Un environnement stimulant avec des défis techniques et organisationnels variés. Une équipe dynamique où votre engagement et vos compétences seront valorisés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez pas et postulez dès maintenant à cette offre ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.