POSTE : Chef de Projet Expérimenté H/F DESCRIPTION : PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Rattaché(e) au Centre de Service Projet (environ 60 collaborateurs) de la Direction de la Transformation et de l'Innovation (DTI) du Groupe Matmut, vous pilotez de manière autonome des projets stratégiques ou majeurs, de complexité intermédiaire (plusieurs milliers de jours-homme ou équivalent). Votre mission couvre l'ensemble du cycle de vie du projet, de l'identification du besoin jusqu'au suivi de son déploiement. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez l'alignement stratégique, le respect des engagements et la cohésion des équipes. Vos missions s'articulent autour de 5 piliers : 1. Représentation, cadrage et vision -Porter le sens du projet : Définir et expliciter la trajectoire, les enjeux et objectifs business auprès des parties prenantes pour susciter l'adhésion. -Incarner la référence projet : Agir comme interlocuteur(trice) privilégié(e) et représenter le projet en instances (COPIL, COPROJ) ainsi qu'auprès des partenaires et sous-traitants. 2. Coordination et pilotage opérationnel -Constituer et animer l'équipe projet : Identifier les compétences requises, engager le staffing et fédérer les acteurs autour d'un objectif commun. -Piloter l'exécution de bout en bout : Coordonner les travaux IT entre métiers, DSI et prestataires, du cadrage au déploiement. -Garantir la qualité : Évaluer la qualité des entrants métiers et assurer la conformité des livrables aux besoins exprimés. 3. Budget, plannings et risques -Piloter le budget (Design-to-Cost) : Challenger les chiffrages, suivre le reste à faire et ajuster la charge globale. -Synchroniser les plannings : Piloter le planning consolidé, maîtriser les jalons clés et les adhérences inter-projets. -Gérer les risques : Identifier les risques transverses, bâtir les plans de mitigation et escalader les alertes à bon escient. 4. Gouvernance, communication et valorisation -Animer la gouvernance : Préparer et animer les comités pour présenter l'avancement et faciliter les arbitrages. -Produire un reporting fiable : Concevoir les tableaux de bord (flash reports, KPI) pour offrir une visibilité claire à la direction. -Valoriser le projet : Assurer une communication fluide et promouvoir les réussites et bonnes pratiques. 5. Méthodologie et amélioration continue -Appliquer la méthodologie projet : Maintenir à jour la documentation et les indicateurs pour garantir une parfaite auditabilité. -Contribuer à l'excellence opérationnelle : Participer à l'amélioration continue des processus et à la digitalisation des outils de pilotage. PROFIL : PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. De formation supérieure en Gestion de Projet ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets transversaux. Une solide culture IT ou une expérience en environnement informatique est un véritable atout. Vos compétences clés : -Maîtrise des méthodologies et outils de projet : Capacité à cadrer, planifier et piloter avec rigueur, autonomie et respect des engagements (coûts, délais, qualité). -Analyse et prise de décision : Esprit de synthèse, anticipation des risques et réactivité face aux imprévus pour faire émerger les bonnes solutions. -Aisance relationnelle et leadership : Grande écoute et excellente communication pour animer, fédérer et interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes. -Agilité et hauteur de vue : Capacité à prendre du recul, à prioriser les urgences et à faire preuve de flexibilité face aux évolutions de contexte. PAS JUSTE UN METIER ! « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement. - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Salaire autour de 55K€ brut annuel (évolutif selon profil et nombre d'années d'expérience) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 4 € par mois - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professio