Chargé de Formation H/F 26 - Saint-Paul-Trois-Châteaux
Offre n° 7312245
Chargé de Formation H/F
26 - Saint-Paul-Trois-Châteaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 janvier 2026
POSTE : Chargé de Formation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de formation RH (F/H) Au sein de l'équipe RH, sous la responsabilité du RRH, vous serez en charge de: - Contribuer à l'élaboration du plan de formation prévisionnel et à sa mise en oeuvre (recueil et analyse des besoins avec les managers, contribution au chiffrage, cahier des charges, sélection d'organismes) - Mettre en oeuvre les actions de formation définies dans le plan : valider les besoins, rechercher des organismes, planifier, communiquer avec les managers et les collaborateurs. - Veiller au bon déroulement des actions de formation en : - Gérant les aspects administratifs et logistiques (contrôle des conventions, convocations, réservation de salles, feuilles d'émargement, évaluation à chaud ) - Traitant les problématiques administratives et organisationnelles (matériel, logistique repas/hôtels/transport). - Suivre les formations sécurité obligatoires et planifier les sessions nécessaires, en collaboration avec le/la Responsable HSE. - Contrôler, enregistrer les factures des organismes de formation. - Saisir les demandes d'achat de formations et contrôler les notes de frais. - Enregistrer au fur et à mesure dans le SIRH (ADP Zadig) toutes les informations nécessaires au reporting formation. - Assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Participer à l'appréciation qualitative des organismes de formation, des sessions et s'assurer de leurs évaluations à chaud et à froid. - Contribuer à l'homogénéisation et à l'optimisation des pratiques, ainsi qu'aux projets de réduction des coûts (appels d'offre). - Élaborer les dossiers de demande d'aide en formation (OPCA, CPF). - Veiller à la mise en oeuvre des politiques QSEé (Qualité Sécurité Environnement Energie) dans le cadre de ses fonctions. - Accompagner les projets de création de nouveaux modules de formation interne avec les référents métier. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 (RH ou équivalent) Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
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