Directeur Adjoint du Paris Defence & Strategy Forum Chargé des Affaires Publiques H/F

Directeur Adjoint du Paris Defence & Strategy Forum Chargé des Affaires Publiques H/F 75 - Paris 7e Arrondissement

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Offre n° 7312652
Directeur Adjoint du Paris Defence & Strategy Forum Chargé des Affaires Publiques H/F

75 - Paris 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 24 septembre 2026

POSTE : Directeur Adjoint du Paris Defence & Strategy Forum Chargé des Affaires Publiques H/F DESCRIPTION : Le Forum de Paris pour la Défense et la Stratégie (PDSF) est une conférence internationale de défense et de sécurité organisée annuellement à l'École militaire. Sa troisième édition a rassemblé plus de 6 000 participants de 112 nationalités, avec des débats stratégiques et des échanges multilatéraux. Le directeur adjoint chargé des affaires publiques gère trois pôles (communication, partenariat, relations internationales) et assure la cohérence des relations avec les parties prenantes, le développement des partenariats et la sécurisation des financements. Le rôle implique de manager et animer trois pôles (communication, partenariat, relations internationales), d'encadrer une équipe, et de représenter le Forum auprès des partenaires stratégiques, institutions et réseaux diplomatiques. Le titulaire doit contribuer à la stratégie de communication, superviser les relations avec les médias, piloter les relations internationales, préparer des éléments de langage et des notes de synthèse pour le directeur, et gérer les partenariats privés. Enfin, il doit assurer le bilan et le retour d'expérience post-Forum pour les volets relevant de son périmètre. PROFIL : - Expérience confirmée dans les relations publiques ou les affaires internationales, idéalement dans un environnement événementiel, sectoriel ou à fort enjeu de représentation ; - Excellentes qualités relationnelles et capacité à représenter une institution auprès d'interlocuteurs exigeants ; - Aisance rédactionnelle et capacité à produire des notes de synthèse et des éléments de langage de qualité ; - Expérience confirmée du management d'équipe ; capacité à piloter des personnes aux statuts et profils variés (réservistes, civils, alternants) dans un environnement de projet à tempo accéléré ; - Très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit ; la maîtrise d'une seconde langue étrangère constitue un atout ; - Discrétion, sens de la confidentialité et capacité à évoluer dans un environnement institutionnel sensible.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 0 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

EMA

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