Description du poste : bjectifs du poste : - Mesurer la performance opérationnelle (respect des jalons d'avion, livraisons, etc.). - Consolider et synthétiser les indicateurs clés de performance (KPI). - Faciliter les échanges entre les parties prenantes pour analyser les écarts, identifier les causes racines et proposer des plans d'action. - Assurer un suivi régulier de la performance du service par rapport à ses engagements. - Identifier, définir et suivre des projets d'amélioration continue. - Jouer le rôle d'interface entre le service et les clients internes/externes, notamment sur les sujets techniques. Description du profil : Formation & Expérience : - Bac+5 - Diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en aéronautique, performance industrielle ou équivalent. - Première expérience significative en gestion de la performance, amélioration continue ou pilotage d'activités dans un environnement industriel. Compétences techniques : - Maîtrise des outils d'analyse de données : Google Sheets, Skywise (souhaité). - Bonne compréhension des processus industriels liés à l'aéronautique (production, logistique, qualité). Compétences linguistiques : - Anglais courant obligatoire : capacité à conduire des échanges professionnels à l'oral comme à l'écrit. Savoir-être : - Aisance relationnelle, sens du dialogue et capacité à exposer des données à des interlocuteurs variés (clients, managers, équipes techniques). - Capacité à prendre position sur des sujets techniques et à prioriser les actions. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse.