Conditions générales du poste : -Emploi à temps plein de jour -Contrat à durée déterminée (3 mois renouvelable) -Prise de poste : 01/02/2026 Présentation du Centre Hospitalier Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine polyvalente avec 4 lits de rhumatologie, SMR (polyvalent et spécialisé endocrinologie, nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'un centre du sommeil et d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents. Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré. Rattachement / Equipe Responsables hiérarchiques : -N+ 1 Cadre de santé des services de soins Missions Générales : -Travail en équipe pluridisciplinaire et en binôme avec L'ASD ; -Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort (hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients) ; -Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires, des personnels placés sous sa responsabilité et les nouveaux arrivants ; -Gérer, compléter et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, relèves et synthèses) ; -Participer aux réunions de service, groupe de travail. Profil recherché : Niveau requis : -Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Compétences : -Connaissance et application du décret des actes professionnels IDE et les règles professionnelles ; -Sens des responsabilités, sens de l'accueil, de l'écoute (Accueillir les patients et leurs familles) ; -Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité ; -Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; -Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ; -Connaissances des surveillances spécifiques (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, chimiothérapie, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.) ; -Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions entre collaborateurs et en inter-équipe ; -Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques -Éduquer et prévenir pour la santé ; -Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins ; -Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter ; -Accompagner les malades en fin de vie et leur famille ; -Contrôler le chariot d'urgence et le défibrillateur ; -Souci du perfectionnement de ses connaissances (participation aux formations internes) ; -Connaissances des outils informatiques (formation pour les logiciels spécifiques) ; -Facultés d'adaptation, d'intégration et esprit d'équipe ; -Sens des responsabilités individuelles et collectives du service public. Candidature: Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant ! Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines : * Kenza MAHI Assistante RH * Contrat : CDD