POSTE : Responsable Développement H/F DESCRIPTION : Notre direction régionale Est recherche un Responsable développement (H/F) pour renforcer les équipes. Vous serez amené(e) à : - Répondre aux appels d'offres pour les 4 agences de la direction régionale (Strasbourg, Dijon, Lyon, Antilles) : - Analyser les DCE - Monter les dossiers - Établir le chiffrage - Rédiger des mémoires techniques - Faire le développement commercial en collaboration avec les responsables d'établissement : - Assurer un suivi des Grands Comptes de la DR - Réaliser les rendez-vous client - Prospecter et suivre les dossiers clients - Participer ponctuellement à la gestion de nouveaux projets et clients. Le poste est basé au choix à Lyon ou Strasbourg. Vous êtes rattaché(e) directement au Directeur Régional. Des déplacements réguliers dans les agences de Schiltigheim, Lyon et Dijon sont à prévoir. PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur Géomètre type ESGT, INSA, ESTP ou équivalent. - Vous êtes ingénieur géomètre avec idéalement au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. - Vous maîtrisez les techniques topographiques, la cartographie et les outils SIG. - Une expérience en développement commercial et/ou en réponse aux appels d'offres est un plus. - Vous avez une solide connaissance des normes et réglementations liées à nos activités. - Vous êtes animé(e) par le commerce : vous aimez le contact client, la négociation et la recherche de solutions adaptées. - Vous êtes curieux(se) et force de proposition, avec l'envie de contribuer au développement de l'entreprise. - Vous êtes autonome et, appréciez le travail en équipe et la collaboration interservices. - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, et savez prendre des décisions rapidement. Le package chez GEOFIT : Temps de travail et flexibilités des horaires - RTT - Accord de télétravail Accord Qualité de Vie et de Travail - Environnement moderne et confortable - Formation - Management de proximité Primes et avantages divers - Prime de participation - Prime de fin d'année - Prime vacances - Prime d'intéressement - Participation aux frais de transports en commun (50%) - Charte de mobilité douce - Pack de déplacement (véhicule de fonction, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) CSE (Activité sociale et culturelle) - Organisation de sorties / évènements conviviaux - Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels - Carte cadeau / paniers garnis - Partenaires / jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, Emmy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing/vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez Ref: ja1c76emh1