POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : À propos du poste Au sein d'une structure spécialisée dans la gestion externalisée des paies et des ressources humaines, sous la responsabilité du manager de pôle, vous interviendrez en paie et en social sur un portefeuille client principalement composé de TPE et de PME. Vous intégrez le pôle social au sein d'une équipe de 12 personnes. Sous la responsabilité du responsable du pôle social, vous évoluerez dans un univers multi-conventions collectives et vous prendrez en charge environ 350 paies d'une clientèle diversifiée. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : - Création du dossier de paie, - Affiliation aux régimes obligatoires et caisses, - Récupération des éléments variables d'activité, - Paramétrage de la DSN, - Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective, - Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales, - Gestion de la maladie. PROFIL : Les incontournables du poste : - Vous êtes diplômé d'études supérieures orientée paie et/ou comptabilité, - Vous bénéficiez d'une expérience de 6 ans minimum en cabinet d'expertise-comptable, - Vous avez un intérêt pour le droit social et disposez de réelles compétences techniques. Votre savoir être : - Vous avez le sens du service client et vous avez un attrait pour le conseil, - Votre relationnel oral et écrit vous permet d'être l'interlocuteur privilégié de votre client, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Le plus qui pourra faire la différence : - Vous maitrisez le logiciel Silae et vous travaillez sur cet outil depuis au moins 3 ans. Nous vous proposons : - Un poste à temps plein. - Une rémunération selon votre profil et votre expérience, - Un management participatif et collaboratif, - Une intégration au sein d'une équipe dynamique