Chargé de Partenariats et Mécénat H/F

Chargé de Partenariats et Mécénat H/F 35 - Noyal-sur-Vilaine

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Offre n° 7320372
Chargé de Partenariats et Mécénat H/F

35 - Noyal-sur-Vilaine - Localiser avec Mappy

Publié le 24 septembre 2026

POSTE : Chargé de Partenariats et Mécénat H/F DESCRIPTION : Avec 1 200 collaborateurs, nous commercialisons nos produits principalement en France, via la grande distribution (GMS), les réseaux bio et la restauration hors domicile. Nos marques emblématiques incluent Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'Or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Notre ambition : innover en restant fidèles à notre mission : « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Notre Domaine Performance durable, digitale et Transformative recherche son futur Chargé de partenariats et mécénat (H/F). Sous la responsabilité de la Responsable RSE et en tant que Chargé de partenariats et mécénat, vous assurez la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle des actions de mécénat, sponsoring et engagement sociétal de l'entreprise. Déployer les partenariats soutenus, animer le Fonds de Dotation et contribuer à la stratégie RSE à travers le suivi des indicateurs, la valorisation des engagements et la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de durabilité. Les missions: 1. Suivi Administratif Budgétaire (60%) - Consolider et suivre du budget annuel - Coordination les activités avec la Finance - Réaliser la saisie comptable sur M3 (logiciel gestion de facturation) - Gérer le fonctionnement du Fonds de dotation Institut Olga Triballat - Préparation et animation des Conseils d'Administration - Préparation et animation des Commisions et Conseils scientifiques - Rédaction et diffusion des appels à projet - Rédaction des rapports d'activité du Fonds de Dotation Relation avec le collectif 1% (*) 2. Déploiement de la stratégie Mécénat/Sponsoring (20%) - Assurer la mise en oeuvre de la stratégie mécénat et sponsoring définie Appliquer les process de sélection (tous partenariats confondus) - Rechercher et sélectionner des partenaires (gérer les demandes entrantes, les dossiers de candidature) - Suivre opérationnellement les projets (participation COPIL, AG, convention, appel de fonds, ) - Animer les relations publiques et le lien aux associations 3. Autres missions RSE - Assurer le suivi des indicateurs extra financiers associés à la mission - Faire le lien entre les enjeux de durabilité prioritaires et les actions soutenues - Valoriser les engagements à travers les différentes politiques de durabilité - Assurer la gestion documentaire du service dans le cadre des différentes labélisations ou demandes externes (Afnor Engagé, Ecovadis, questionnaires clients ) - Animer et coordonner le dispositif de sensibilisation des collaborateurs à la Vision et aux enjeux environnementaux et sociétaux : Printemps des Explorations - Assurer une veille active sur les thématiques soutenues - Valoriser des projets soutenus (Co-rédaction de brèves et de newsletters, ) 30-35 K€ PROFIL : Profil recherché: SAVOIRS & SAVOIRS FAIRE - Sensibilité et Connaissance du monde associatif - Gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des enjeux comptable et de facturation - Connaissance des référentiels RSE (ISO 26000, CSRD, ESRS) - Culture Environnement sociétal et Gouvernance (enjeux climat, inclusion, éthique, performance durable) SAVOIRS ETRE - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur, Fiabilité - Autonomie, capacité à prioriser, réactivité - Qualités relationnelles - Esprit d'initiative et force de proposition - Curiosité / Esprit d'ouverture Principaux matériels à utiliser : Maîtrise des outils bureautique, communication digitale et logiciels spécifiques Formation/Expérience Bac +5 communication/marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion administrative et budgétaire, idéalement acquise au sein d'une direction RSE, d'un fonds de dotation, d'une fondation ou d'une structure associative. Vous avez déjà contribué au suivi financier, à la coordination de projets partenariaux ou mécénat, ainsi qu'à la production de reporting ou de documents institutionnels. (*) Mouvement mondial qui invite les entreprises et les particuliers à reverser 1 % de leur chiffre d'affaires ou de leurs revenus à des associations environnementales agréées Comme une vidéo vaut mille mots, cliquez juste ici pour découvrir des témoignages de certains collaborateurs du groupe Olga : https://www.youtube.com/watch?v=1nj2rAm5s9c&ab\_channel=Olga%28exTriballatNoyal%29. Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez d'abord contacté(e) pour un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, suivi d'un entretien avec Cécile, Responsable RSE. À l'issue du processus, un retour sera systématiquement fait à l'ensemble des candidats ayant postulé à l'offre. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos deux référents handicap se feront un plaisir de vous accompagner pendant

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 0 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de lait liquide et de produits frais

Employeur

Olga


Présentation du Groupe Olga Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est un acteur historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire, et plus particulièrement sur celui du bio et du végétal depuis 35 ans.

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