Entreprise :Innoval est une coopérative créée par et pour les éleveurs, qui accompagne la performance, la pérennité et la qualité de vie des exploitations à travers ses activités de conseil, santé, reproduction et génétique.Avec le Programme Anticiper l'Élevage, Innoval vous propose un parcours de développement de 3 ans, conçu pour révéler votre potentiel et préparer vos responsabilités de demain.L'objectif : vous permettre de développer une vision globale de l'entreprise, d'élargir votre champ de compétences et de gagner progressivement en autonomie et en responsabilités.3 missions sur 3 ans : plusieurs missions pour découvrir différentes Directions, différents métiers et différentes façons de travailler.Des projets à fort impact : des sujets concrets, directement liés aux enjeux stratégiques et à la transformation d'Innoval.Un parcours de formation : à votre intégration, une immersion terrain de plusieurs semaines vous sera proposée. Puis, chaque année, une semaine d'immersion terrain et deux semaines de formation pour accélérer votre montée en compétences.Du mentorat et du codéveloppement : un accompagnement pour prendre du recul, développer votre posture et construire votre projet professionnel.Une montée en responsabilité : vous serez progressivement amené à piloter des projets, travailler en transversal et fédérer des interlocuteurs aux expertises variées.À l'issue du parcours, l'ambition est de vous permettre de poursuivre votre trajectoire chez Innoval, vers des fonctions de management, d'expertise ou de gestion de projet. Nous cherchons surtout votre potentiel et votre envie de construire la suite.Missions :Pour votre première année, vous rejoindrez les équipes Medria, au cœur du développement de solutions connectées et de services numériques dédiés aux éleveurs.Votre mission sera d'accompagner les distributeurs partenaires dans la commercialisation et le déploiement des solutions Medria, en apportant un appui technico-commercial aux opportunités à enjeux.Participer à des immersions auprès des distributeurs pour comprendre leurs pratiques commerciales et les besoins des éleveurs.Préparer des rendez-vous commerciaux, réaliser des démonstrations, construire des argumentaires et traiter les objections.Participer, aux côtés des commerciaux partenaires, à certains rendez-vous clients nécessitant une expertise sur les solutions Medria.Concevoir des outils d'aide à la vente et former les équipes commerciales pour renforcer leur autonomie.Coordonner les différentes parties prenantes pour sécuriser le passage de la vente à la mise en service.Recueillir les retours du terrain et analyser les indicateurs de performance pour identifier les leviers d'amélioration.Vous serez ainsi au croisement du développement commercial, de la technologie, du terrain et de l'accompagnement des réseaux, avec une véritable dimension de coordination et d'influence.Au fil de la mission, votre niveau de responsabilité évoluera : prise en charge d'opportunités complexes, animation de formations, coordination de déploiements et accompagnement des distributeurs.Cette première mission vous permettra de développer une vision globale d'un écosystème commercial multi-réseaux, tout en renforçant des compétences clés pour la suite de votre parcours : développement commercial, leadership transverse, coordination et pilotage de la performance.CDI.Cadre - Forfait.Parcours de développement de 3 ans.Participation aux repas.Mutuelle prise en charge à 60 % + prévoyance.CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques Vacances, chèques Noël...Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement.Votre premier poste sera une mission.Votre parcours, lui, commence maintenant.