Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) pour gérer l'avancement de nos activités sur le site nucléaire de St-Alban (22). Rattaché(e) au Chef de groupe Opérationnel et sous la responsabilité directe du chargé d'affaires, vous serez garant du suivi et bon déroulement des travaux sur nos chantiers actuels : A ce titre, vos responsabilités seront de :***La réalisation des chantiers et leur bonne exécution * Le management des équipes dont vous avez la charge * La sécurité des chantiers sous votre responsabilité * L'adéquation des formations/habilitations des intervenants, avec les travaux à réaliser * Le respect des exigences sécurité suivant les PDP ou PPSPS et devez veiller à leur prise en compte par vos équipes. * La liaison entre les Chargés d'affaires et les Clients sur les sites sur lesquels vous intervenez * La gestion logistique et les besoins en ressources (matérielles, .) * La participation aux différentes réunions sur site (de démarrage, mensuelles, hebdomadaires, REX, .), * La réalisation des achats et approvisionnements * La préparation du contenu des dossiers d'interventions (Plans, fiches, .) avant le début des travaux, et une veille permanente sur l'appropriation de ces documents par les équipes * Le contrôle des renseignements inscrits dans les documents (Plans de contrôle, Fiches de contrôle.) de vos chantiers et de les valider * L'élaboration et le suivi du planning collaborateurs Description du profil : · Vous possédez une expérience de terrain, vous maitrisez le domaine des CFO & CFA et vous avez déjà évolué dans le domaine du nucléaire. · Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre managériale, organisationnelle et vous êtes reconnu(e) pour fédérer vos équipes. Des habilitations électriques et nucléaires seraient un plus. Des grands déplacements sont à effectuer sur ce poste. Alors, si cette annonce suscite votre intérêt et vous êtes que votre profil matche ?! Postulez et venez vite nous rejoindre dans cette belle aventure professionnelle ! Le processus de recrutement (sous 2 semaines environ) : Après échange téléphonique, vous serez reçu(e) directement par votre futur manageur en binôme avec le service RH. Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide, exhaustif sur les raisons de notre décision. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. Veiller à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par votre responsable hiérarchique ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.