Descriptif du poste: ACTIVITÉS PRINCIPALES   *  S'approprier le projet de soin infirmier et sa mise en * œuvre. * Analyser, organiser, exécuter, évaluer les soins du * groupe de patients dont il a la charge. *  Elaborer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, * la démarche de soins ainsi que le projet de soins pour * chaque patient et assurer le suivi. *  Evaluer la douleur en utilisant les outils d'évaluation. * Exécuter les prescriptions médicales en s'assurant de * leur surveillance et de leur traçabilité.   * Assurer l'élaboration, l'utilisation et la gestion du dossier * de soins informatisé. * Participer à la continuité des soins en transmettant des * informations écrites et orales pertinentes et exploitables. * Dispenser des soins adaptés et personnalisés en * utilisant les outils, protocoles proposés dans le service. * Mettre en œuvre son rôle propre, sous contrôle effectif * aux aides-soignants avec lesquels il collabore. * Assurer un rôle d'animateur et de chef d'équipe sous * l'autorité hiérarchique du cadre de santé.   *  Participer à différentes actions, notamment en matière * d'éducation et de formation. * Participer à l'encadrement des futurs et jeunes * professionnels. *  Participer à la recherche en soins infirmiers. * Contribuer à la lutte contre les infections nosocomiales, * en respectant les règles d'hygiène et en appliquant les * procédures de soins. * Contribuer à la prévention des lombalgies en utilisant le * matériel de manutention mis à disposition. * Participer à la gestion des dispositifs médicaux et du * matériel de soins. * Participer à la maîtrise des coûts de santé en utilisant le * matériel avec discernement et efficience. * Participer à l'élaboration du projet de soins du service et * a son évolution. * Participer aux projets transversaux. *  S'impliquer dans la vie professionnelle. * Participer à la décision éthique pour les patients en fin * de vie. * Assurer la prévention des risques corporels chez la * personne âgée Profil recherché: SAVOIRS SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL REQUIS   * Connaissances : Droit des patients, gestes et postures- manutention, hygiène hospitalière, médicales générales et/ ou scientifiques/Soins, méthodologie d'analyse de situation. * Communication et relation d'aide. * Polyvalence : prise en charge de pathologies variées. * Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe interprofessionnelle. * Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. * Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. * Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. * Concevoir et conduire un projet de soins et un projet thérapeutique personnalisé. * Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles / modes opératoires / consignes * Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. * Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. * Conduire un entretien d'aide. * Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins en vue d'une démarche d'autonomisation. * Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne. * Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.   * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions. * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques définir les actions correctives/préventives.     * Goût du travail avec les personnes âgées. * Etre en accord avec soi-même sur les problèmes liés au vieillissement et à la mort. * Etre capable d'anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin). * Pondération et tolérance : gestion des démences, troubles neurodégénératifs, psychiatriques RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES Relations hiérarchiques : Coordonnateur Général des Soins : François GIRAUD-ROCHON Cadre supérieur du pôle personne âgées : Myriam AVENA Cadre de santé Le Chabre : Mickael CHOURAKI Relations fonctionnelles : Médecin Chef de Pôle : Dr OUMEDJBEUR Psychologue, Infirmières, aides-soignantes et agents hospitaliers. Diététicienne, Kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, psychomotricien, secrétaire, services prestataires etc. Tous services/structures médicosociaux pour permettre la continuité de la prise en charge. Services sociaux, Conseil Départemental Institut de formation. DIPLÔMES REQUIS ET CONDITIONS PARTICULIÈRES Diplôme d'état infirmier Titre de condu