Rattaché à une responsable juridique, vous évoluerez dans une équipe de 7 personnes. Vos missions seront notamment les suivantes : - Appui et conseil juridique auprès des équipes métiers dans le cadre de diverses opérations immobilières (construction, acquisition/vente, gestion immobilière, passation et exécution des marchés, montage d'opérations immobilières/partenariats complexes) ; -Participation à l'élaboration des procédures du groupe, notamment les process contractuels ; négociation, rédaction et validation de tout type de contrats ; - Conseil en gestion locative, sur les accords collectifs et les obligations des bailleurs ; - Gestion et suivi des précontentieux et contentieux en relation avec les avocats de la société (élaboration de la stratégie, validation des assignations, des conclusions, des mémoires), suivi des référés préventifs, rédaction/validation des protocoles d'accord. De formation CAPA/Bac+5, en droit immobilier. Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire (en conseil et en contentieux) au sein d'un acteur du monde immobilier, idéalement un acteur du logement social. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe et avez un sens de l'entraide et du service. Des connaissances en réglementation HLM seront un plus. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos / Forfait jour * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE