POSTE : Directeur d'Agence Immobilière de Prestige H/F DESCRIPTION : Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise Notre client est une agence spécialisée en immobilier de prestige auprès d'une clientèle française et internationale. À taille humaine, elle s'appuie sur un groupe de référence aux activités immobilières diversifiées, lui offrant des moyens solides et un fort potentiel de développement en rapport avec le marché du luxe. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? Management commercial d'équipe - Encadrer et animer l'équipe composée d'agents commerciaux indépendants - Représenter l'agence auprès des partenaires. - Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, logistiques. - Être le garant des bonnes pratiques commerciales au quotidien - S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs. - Contribuer aux estimations avant présentation aux clients. - Intervenir sur les recrutements. - Gestion des contentieux. - Suivi administratif et analyse de l'activité de l'agence. - Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales. - Animation et accompagnement opérationnel des collaborateurs. - Gérer et développer votre propre activité commerciale. - Reporting régulier à la hiérarchie. Conditions du poste -CDI avec salaire fixe (supérieur à 50k) + variable CA + variable production personnelle. -Une marque bénéficiant de moyens importants et de ressources solides, actuellement en pleine phase de croissance, aussi bien en France qu'à l'international. PROFIL : Le profil recherché - Expérience demandée en direction d'agence immobilière, en rapport avec l'immobilier haut de gamme / prestige. - Connaissance de l'environnement juridique d'une agence. - Rigueur pour veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente. - Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu'avec les collaborateurs. - Capacité à négocier et intervenir dans des situations complexes ou litigieuses.