POSTE : Revenue Manager H/F DESCRIPTION : Notre filiale All Suites Appart Hôtel recherche son/sa : REVENUE MANAGER H/F Dans le cadre de notre développement, nous internalisons notre pôle Revenue Management pour accompagner la croissance de la filiale, vous aurez ainsi pour missions de : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie tarifaire pour maximiser les revenus - Effectuer des analyses permettant d'évaluer la rentabilité des contrats - Gérer l'ouverture et la fermeture des canaux de vente - Prédire les ventes et établir les budgets de chiffre d'affaires annuels - Surveiller la concurrence et ajuster les stratégies en conséquence - Établir une relation de confiance avec les directeurs d'établissements et les équipes commerciales pour les questions liées aux revenus - Participer aux projets de la Direction PROFIL : De formation Bac +4/5 de type master Marketing des services - Revenue Management ou gestion des activités touristiques et hôtelières, vous justifiez d'une expérience réussie de 2/3 ans en Revenue Management dans l'hôtellerie. Votre proactivité, votre très bon relationnel, votre capacité d'organisation et votre prise de hauteur sont de réels atouts pour réussir à ce poste. Mais c'est votre goût pour les chiffres, l'analyse et l'interprétation qui vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous seront fixés. Vous maîtrisez : - Excel (formules, TCD), Powerpoint, Power BI et votre anglais est courant. - Connaissance des outils de gestion hôtelière (PMS Mews, CRS D-Edge, Lighthouse, MKG Olakala). - Maîtrise du RMS Duetto. - Connaissance des interfaces des principaux canaux de distribution (Booking, Expédia, Hotelbeds ). - La maîtrise des outils de Radisson Hotels (Emma, BI Pulse) est un plus Ce que nous vous offrons : Un groupe solide: L'appui du Groupe Pichet et les outils en place (Mews, RMS, Channel Manager) Flexibilité : Télétravail 1 jour par semaine Temps de travail : forfait annuel jours Rémunération selon profil et expérience : entre 42 000 € et 52 000 € bruts Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.