POSTE : Expert-Comptable H/F DESCRIPTION : En tant qu'Expert-comptable, vous prenez en charge la gestion opérationnelle d'un portefeuille de dossiers et intervenez comme véritable interlocuteur stratégique auprès de vos clients. Vos principales missions seront de : - Piloter la production des dossiers d'expertise comptable ; - Organiser et planifier vos dossiers et superviser les travaux comptables ; - Accompagner vos clients dans l'utilisation des outils digitaux de pilotage ; - Réaliser les rendez-vous clients et analyser leurs enjeux financiers ; - Apporter des conseils en gestion et proposer des pistes d'optimisation ; - Transformer les données comptables en recommandations concrètes pour les dirigeants ; - Accompagner les clients dans la durée et développer une relation de confiance ; - Participer ponctuellement à des missions d'audit. Vous aurez également un rôle managérial important puisque vous encadrerez une équipe de 10 à 15 collaborateurs, composée notamment de chefs de mission/groupe, collaborateurs comptables, alternants et stagiaires. À terme, une association au sein du cabinet est envisagée. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) du DEC et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une expérience vous permettant d'être rapidement autonome dans la gestion de dossiers et l'accompagnement de clients. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre excellent relationnel et votre sens du conseil ; - Votre capacité à construire des relations durables avec vos clients ; - Votre autonomie et votre sens de l'organisation ; - Votre rigueur et votre exigence sur la qualité des dossiers ; - Votre capacité à challenger les clients et à identifier des opportunités d'optimisation ; - Votre esprit collaboratif et votre capacité à fédérer une équipe ; - Votre aisance avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés. Vous souhaitez dépasser la simple production comptable pour occuper une véritable position de conseil et d'accompagnement stratégique auprès des dirigeants. Les conditions - CDI - Poste basé à Lorient (56) - Rémunération : 55 à 80 K€ brut annuel - Rémunération versée sur 12 mois - Statut cadre - 12 jours de RTT minimum par an - 1 jour de télétravail par semaine - Carte titres-restaurant de 12 € - Mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 145 € par mois - Intéressement et participation - Prime de tutorat - Prime de cooptation - Prime liée à l'apport de nouveaux clients - Avantages CSE - Actions et activités dédiées au bien-être et au sport en entreprise - Formations métiers régulières - Outils digitaux récents et innovants Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous intégrerez un cabinet structuré qui place la relation client, le conseil et la digitalisation au coeur de son fonctionnement. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers, tout en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire. Le poste offre également une perspective d'association à terme, ainsi qu'un rôle managérial permettant de participer activement au développement de l'équipe et du cabinet.