POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Techniciennes, techniciens, cette fois-ci, nous recrutons pour renforcer une équipe maintenance qui ne passe pas ses journées à courir derrière les pannes. La vision du responsable: une machine qui s'arrête, ça arrive. Une machine qui retombe plusieurs fois en panne pour la même raison, ça ne doit pas arriver. Pour y parvenir, il s'appuie sur ses techniciens. Pas sur une GMAO. Pas sur des indicateurs. Sur ses techniciens. Concrètement, vous intervenez sur un parc composé de machines industrielles, de lignes automatisées et de machines spéciales. La dominante est mécanique et électrique. Vous croiserez également de l'hydraulique et du pneumatique. Si vous avez des compétences en automatisme, elles seront appréciées. Sinon, vous pourrez continuer à apprendre. Ici, on ne recherche pas quelqu'un capable de changer un capteur parce qu'un écran lui indique lequel remplacer. On recherche une personne capable de comprendre pourquoi il a fallu le changer. Une personne qui aime chercher, analyser, proposer et améliorer. Les techniciennes et techniciens disposent d'une réelle autonomie dans leur organisation. Préventif, préparation des interventions, gestion des pièces nécessaires : on fait confiance aux personnes de terrain pour savoir ce dont elles ont besoin pour travailler efficacement. Le poste est en 3x8 avec astreintes. La rémunération se situe entre 30 et 45 KEUR, selon votre expérience, votre autonomie et votre capacité à prendre les sujets en main. L'entreprise investit également dans la montée en compétences. Une intégration est prévue à votre arrivée afin de vous familiariser avec les équipements et les process. Ce poste conviendra probablement à quelqu'un qui prend encore le temps d'essayer de comprendre une panne avant de remplacer des pièces au hasard, qui aime voir une machine repartir grâce à son diagnostic, qui préfère qu'on lui fasse confiance plutôt qu'on lui explique comment tenir un tournevis. . PROFIL : Ici, on ne recherche pas quelqu'un capable de changer un capteur parce qu'un écran lui indique lequel remplacer. On recherche une personne capable de comprendre pourquoi il a fallu le changer. Une personne qui aime chercher, analyser, proposer et améliorer. L'entreprise investit également dans la montée en compétences. Une intégration est prévue à votre arrivée afin de vous familiariser avec les équipements et les process. Ce poste conviendra probablement à quelqu'un qui prend encore le temps d'essayer de comprendre une panne avant de remplacer des pièces au hasard, qui aime voir une machine repartir grâce à son diagnostic, qui préfère qu'on lui fasse confiance plutôt qu'on lui explique comment tenir un tournevis.