RESPONSABILITÉS : 🏢 Placé(e) sous la responsabilité du Responsable comptable Grand-Est, vous accomplissez notamment les tâches suivantes : - Tenir la comptabilité des syndicats de copropriété dans le respect de la réglementation et des délais ; - Répondre aux demandes d'informations des copropriétaires par courrier, mail, téléphone ou accueil physique ; - Valider les appels de fonds (charges courantes et charges exceptionnelles) avant envoi aux copropriétaires ; - Vérifier les règlements des copropriétaires et relancer les débiteurs ; - Vérifier l'équilibre du compte travaux et du compte charges courantes ; - Enregistrer les factures fournisseurs ; - Contrôler les virements et valider les paiements en ligne ; - Traiter les états datés et les mutations en lien avec les notaires ; - Contrôler le compte des copropriétaires vendeurs en vue de le solder et créer le compte des copropriétaires acquéreurs ; - Contrôler l'état des dettes et créances au moment des décomptes de charges ; - Enregistrer les encaissements divers de la copropriété ; - Traiter les rapprochements bancaires ; - Créer et enregistrer tous les éléments des règlements de copropriétés des nouveaux immeubles ; - Facturer les honoraires et les remboursements de frais ; - Créer et clôturer les copropriétés en respectant les règlements de copropriété. PROFIL RECHERCHÉ : 📚 Vous préparez une formation comptable et souhaitez vous spécialiser en immobilier, vous préparer une formation en immobilier et souhaitez travailler en comptabilité de copropriété. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, grand dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous êtes positif(ve) et constructif(ve) dans vos interrogations ! 📍 Poste basé au BAN SAINT MARTIN (commune de METZ). 💰 Rémunération légale + 13ème mois et avantages listés ci-dessous · Prime d'intéressement chaque année avec abondement de l'employeur en cas de placement au PEE · Congés acquis dès votre arrivée dans l'entreprise par anticipation sur l'année civile · Mutuelle familiale · Prise en charge de 50% des frais de transport · Tickets restaurant (10€ pris en charge à 60% par l'employeur) · Avantages CSE : chèques vacances, chèque culture, activités diverses, cartes cadeaux, billetterie...Vous êtes rigoureux, réactif, disponible et reconnu pour votre esprit d'entreprise. Idéalement votre rythme d'alternance suit une logique de 3 jours en entreprises et 2 jours à l'école. Vous avez l'envie de développer vos compétences dans une entreprise qui se diversifie ? Vous souhaitez apporter votre contribution dans le développement de notre société ? Ce poste est fait pour vous !