Au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu et implanté au SUD de Grenoble, vous intégrez une équipe dynamique et engagée. En qualité de chef de mission, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille clients diversifié, alliant rigueur, expertise et sens du service. Vos responsabilités principales incluent : - Superviser la tenue, la révision et la validation des dossiers comptables et fiscaux - Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences - Réaliser les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur - Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix stratégiques et opérationnels, en leur apportant une expertise technique pointue - Participer activement aux missions d'audit et de contrôle interne, garantissant la qualité et la conformité des travaux réalisés - Assurer le suivi des évolutions réglementaires et normatives, en adaptant les pratiques du cabinet - Collaborer étroitement avec les différents services pour optimiser la gestion des dossiers et renforcer la satisfaction client Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire compétitif compris entre 45 000 et 55 000 euros annuels, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une structure à taille humaine valorisant l'expertise, la qualité et l'esprit d'équipe. Des perspectives d'évolution sont envisageables, tant sur le plan technique que managérial. Nous recherchons un(e) chef de mission rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens relationnel, capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe engagée et ambitieuse. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme supérieur en expertise comptable (DEC, DSCG ou équivalent) validé - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, idéalement en gestion de portefeuille clients et management d'équipe - Maîtrise approfondie des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur - Capacité à encadrer, former et motiver une équipe de collaborateurs - Excellente organisation, rigueur et respect des délais - Aisance relationnelle et sens du service client développés, avec une capacité à conseiller et accompagner les clients dans leurs décisions - Goût du challenge et volonté d'évoluer au sein d'une structure dynamique et en croissance - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (type Sage, Cegid, etc.) - Esprit d'analyse, synthèse et aptitude à travailler en équipe Votre engagement, votre autonomie et votre professionnalisme vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d'accompagner efficacement la croissance du cabinet. Une grande disponibilité et une capacité d'adaptation sont également appréciées pour répondre aux exigences du métier.