POSTE : Cto - Dsi Éditeur Saas en Croissance Ouest Lyonnais H/F DESCRIPTION : Jeune éditeur de logiciel SaaS en croissance, basé dans l'Ouest lyonnais, veut passer un cap : industrialiser sa plateforme, structurer son équipe technique et faire du système d'information un levier de croissance. Pour cela, il recrute son CTO / DSI, membre à part entière des key people de l'entreprise, aux côtés du fondateur, de la directrice commerciale et de la DAF. Vous prenez la responsabilité de l'ensemble de la technologie et du SI, avec un vrai pouvoir de décision sur l'organisation, les investissements et l'outillage. Vos missions : - Piloter la plateforme SaaS : disponibilité, performance, sécurité, hébergement cloud, scalabilité, et son évolution pour accompagner la croissance. - Manager et faire grandir l'équipe technique de 15 personnes : organisation, rituels, montée en compétences, recrutements, construction des équipes de demain. - Définir la stratégie technologique et la roadmap, en cohérence avec les objectifs business, et la porter chaque semaine au comité de direction. - Traduire les enjeux métier en solutions : au quotidien avec les équipes commerciales, marketing et les clients, comprendre les besoins et les transformer en produit. - Décider et arbitrer les investissements IT : priorités, budgets, prestataires, intégrateurs et partenaires technologiques. - Installer une culture d'ingénierie SaaS : qualité, indicateurs, amélioration continue, cybersécurité, continuité de service. Poste en CDI, statut cadre, basé dans l'Ouest lyonnais, rattaché directement au fondateur. - CDI, statut cadre, poste basé dans l'Ouest lyonnais, membre du comité de direction. - Rôle clé aux côtés du fondateur, de la directrice commerciale et de la DAF, avec un vrai pouvoir de décision sur l'organisation, les investissements et l'outillage. - Éditeur SaaS en croissance qui veut passer un cap : périmètre à construire et à faire grandir. - Management d'une équipe technique de 15 personnes, avec des relais techniques de très bon niveau. PROFIL : Vous intégrez une équipe déjà structurée, composée de relais techniques de très bon niveau. Vos compétences managériales viendront apporter le lien nécessaire à l'évolution du projet, entre l'équipe technique, la direction et les clients. - Expérience du SaaS obligatoire : au moins 5 ans récents chez un éditeur de logiciel ou sur une plateforme SaaS, à un poste de CTO, DSI, Head of Engineering, VP Engineering ou Responsable Informatique. - Management confirmé d'une équipe technique : recrutement, organisation, montée en compétences, accompagnement du changement. - Compréhension des enjeux d'une plateforme SaaS et des environnements cloud : disponibilité, performance, sécurité, scalabilité, hébergement. - Solide culture SI et cybersécurité, avec le sens du pragmatique : prendre de la hauteur sans perdre le terrain. - Sensibilité business : à l'aise avec la Direction Générale, les commerciaux et les clients, capable de connecter la technologie aux enjeux de l'entreprise. - Leadership : fédérer, décider, embarquer. - Localisation : Lyon ou Ouest lyonnais, présence sur site. - Formation supérieure en informatique ou équivalent.