Médecin Coordonnateur en Gériatrie en EHPAD - CDI au Havre H/F 76 - Havre
Offre n° 7342066
Médecin Coordonnateur en Gériatrie en EHPAD - CDI au Havre H/F
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Médecin Coordonnateur en Gériatrie en EHPAD - CDI au Havre H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un médecin coordonnateur en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un EHPAD renommé. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences médicales tout en contribuant au bien-être des résidents. Vos missions - Assurer la coordination des soins médicaux au sein de l'EHPAD - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins - Garantir la qualité des prestations médicales dispensées aux résidents - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale des résidents - Veiller au respect des bonnes pratiques médicales et des protocoles en vigueur Pré-requis - Diplôme de Docteur en Médecine - Inscription à l'ordre des médecins - Expérience significative en gériatrie et/ou en EHPAD - Capacité à manager une équipe médicale - Sens de l'éthique et de la déontologie Profil recherché Nous recherchons un médecin coordonnateur doté d'un excellent sens de l'organisation, d'une capacité à travailler en équipe et d'une forte empathie envers les résidents. Le candidat idéal devra également avoir de solides connaissances en gériatrie et en coordination des soins. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 9000 € - 12000 € par mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 9000.0 Euros à 12000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Vitalis Médical
Vitalis Médical est spécialisé dans le recrutement de personnels dans le secteur médico-social et propose aux entreprise une offre complète, de l'intérim au CDI en passant par la vacation.
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