Vos principales missions : -Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales et RH -Gérer les aspects juridiques et sociaux des dossiers clients -Apporter un conseil opérationnel en droit du travail -Réaliser des audits sociaux et proposer des recommandations -Collaborer avec le pôle social dans le cadre de l'internalisation du service, superviser l'équipe Profil recherché -Formation supérieure en Droit social / Droit du travail Expérience confirmée en cabinet comptable ou cabinet d'avocats -Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens du conseil -Esprit d'équipe et appétence pour la structuration de projets Candidature traitée en toute confidentialité