Directeur(trice) d'établissement médico-social H/F Île-de-France
Offre n° 7346953
Directeur(trice) d'établissement médico-social H/F
Île-de-France
Publié le 25 septembre 2026
En tant que directeur(trice) d'établissement H/F et par délégation du Directeur du secteur d'activité Médico-Social Ambulatoire, vous assurez vos missions en cohérence avec le projet associatif. À ce titre, vos principales missions seront : * Assurer la gestion administrative et RH des établissements * Encadrer les cadres de proximité et collaborer avec les professionnels médicaux placés sous votre responsabilité * Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement * Organiser et piloter l'activité dans une démarche de conduite du changement et d'amélioration des pratiques professionnelles * Veiller au respect des procédures, recommandations et référentiels en vigueur et en suivre l'application * Garantir la démarche qualité et la conformité des accompagnements proposés * Participer à l'élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi, en cohérence avec la politique de l'association * Évaluer et prévenir les risques professionnels et promouvoir la qualité de vie au travail * Veiller à l'actualisation et au développement des compétences des professionnels et gérer leur parcours professionnel * Impulser une dynamique d'innovation * Favoriser la coopération entre les dispositifs de l'association * Représenter l'association auprès des instances locales et institutionnelles Titulaire d'un bac+5 minimum de type Master 2, CAFDES ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience sur une fonction de direction d'établissements ou de services médico-sociaux, idéalement dans un contexte ambulatoire, au sein d'une organisation avec un siège social et des fonctions supports. Vous maîtrisez les enjeux du secteur médico-social, les dispositifs et les publics concernés par le périmètre du poste, ainsi que le cadre réglementaire applicable. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes, vous appréciez la conduite du changement et faites preuve d'un fort sens de l'engagement et du collectif. Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 - Cadre classe 1
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des organisations et organismes extraterritoriaux
Employeur
Michael Page
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