POSTE : Chef de Chantier Travaux Spéciaux H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 550 personnes en France et réalise un CA de 270 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de la Direction Régionale Infra GC Ile-de-France/Ouest, et plus spécifiquement la cellule spécialisée en Travaux Spéciaux- Régénération de patrimoine. Spécialisée dans les travaux de réparation d'ouvrages (maçonnerie traditionnelle, béton armé, béton précontraint), de renforcement de structures, de vérinage, de réfection, d'étanchéité et de mise en conformité, ce secteur intervient sur le périmètre Ile de France, et sur l'ensemble du bassin Parisien. Elle réalise son activité en se positionnant sur les appels d'offre en marchés publics et privés des grands donneurs d'ordre du secteur (SNCF-RATP-ADP-SIAAP) et se positionne également sur les marchés à bon de commande et d'entretien d'ouvrages des collectivités territoriales (Conseils Généraux, Départementaux, Communauté d'agglomération) Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence et l'esprit d'équipe ! Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs des agences, activités et chantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe. Vous bénéficierez pour ce faire d'un accompagnement solide, de moyens et d'outils à la pointe de la technologie. Vos responsabilités et missions : En relation directe avec le Conducteur de Travaux avec lequel vous travaillez en binôme, - Vous supervisez l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. - Vous secondez le Conducteur de Travaux dans le contrôle des approvisionnements et la gestion du personnel présent en permanence sur le chantier - Vous organisez le travail des compagnons à partir des plans et coordonnez l'intervention des sous-traitants - Vous êtes le garant des délais d'exécution et définissez les volumes d'heures et de main d'oeuvre nécessaires. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. PROFIL : Pourquoi pas vous ? - Vous êtes diplômé d'une formation de type Bac Pro ou Bac +2 dans le domaine du BTP ? - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ? - Vous avez des connaissances dans le domaine des travaux spéciaux ? - Vos qualités humaines et relationnelles sont indissociables de vos compétences techniques ? - Collaborateur de terrain, vous êtes persévérant et aimez traiter des sujets variés et trouver des solutions techniques ? - Vous êtes organisé, vous avez la capacité de hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail ? - Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail, êtes force de proposition et savez travailler en équipe ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : - Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. - Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. - Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : - Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. - Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). - Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. - La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles) ; - Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. - Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite, mutuelle, CSE, chèque CESU.