Description du poste Piloter la gestion financière, comptable, administrative et juridique de la structure Élaborer le budget annuel, les révisions budgétaires et les reportings à destination de la Direction et des instances Superviser la comptabilité générale et analytique jusqu'à la préparation des comptes annuels Garantir la fiabilité des clôtures, provisions, déclarations fiscales et états financiers Assurer le suivi de la trésorerie et des flux liés aux financements publics, européens et privés Superviser les conventions de financement et veiller au respect des règles associées Participer aux relations avec les financeurs, partenaires institutionnels, experts externes et commissaires aux comptes Préparer les contrôles, audits et obligations de reporting Manager et accompagner une équipe de quatre collaborateurs Structurer les processus RH : administration du personnel, campagnes d'entretiens, évolutions salariales et organisation Contribuer à la définition d'une stratégie RH cohérente avec les enjeux de la structure Superviser les prestataires comptables, paie, juridiques et informatiques Piloter l'amélioration des outils de gestion, des procédures et des systèmes d'information Accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques.***CDI à temps plein (remplacement d'un départ à la retraite fin 2026)***Statut : Cadre***Lieu de travail : Palaiseau (91)***Télétravail : 3 jours par semaine***Début contrat : au plus tôt***Salaire : 70-75k€ annuel en fixe (sans part variable) Description du profil : Issu d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction de Directeur Administratif et Financier ou équivalente. Vous maîtrisez la comptabilité de A à Z, la gestion budgétaire ainsi que les mécanismes de financements publics nationaux et européens. Vous avez idéalement évolué au sein d'une association, d'une fédération, d'un pôle de compétitivité, d'un organisme consulaire ou d'une structure associant financements publics et activités privées. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous savez accompagner les enjeux RH et être un véritable partenaire de Direction. L'anglais professionnel est apprécié.