Descriptif du poste:\n\nCette agence recherche UN.E DIRECTEUR.TRICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) qui travaillera étroitement avec les associés de l'agence. Ce Directeur.trice sera soutenue par une RAF dans son travail quotidien comprenant les taches suivantes :\nI. Gestion des contrats\n- Contrats, avenants, devis avec une capacité d'intervention dans les négociations.\n- Facturation, mise en forme des avancements, relances.\nII. Analytique\n- Gestion analytique des projets avec les Directeurs d'études concernés.\nIII. Comptabilité, gestion financière\n- Comptabilité externalisée (relation avec le comptable)\n- Vérification des comptes clients pour le bilan\n- Pointage bancaire.\n- Trésorerie, règlements.\n- Prévisionnels.\nIV. Assurances\n- Déclaration annuelle.\n- Sinistres.\nV. Ressources Humaines (en supervision uniquement)\n- Contrat + DPAE\n- Affiliation mutuelle\n- Préparation et envoi des données (absences, solde de tout compte .) pour l'établissement des fiches de paie (externalisée)\n- Suivi des feuilles d'heures\n- Gestion des stagiaires\n- Gestion des formations\nVI. Appels d'offres\n- Aide au DPGF\n\nProfil recherché:\n\nC'est la raison pour laquelle nous recherchons des candidats ayant une formation en gestion, finance ou comptabilité (niveau Bac+5 souhaité) DSCG, Master CCA, Master finance d'entreprise ou école de commerce.\nUne expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire en TPE, PME du secteur de l'Architecture, BET ou AMO.\nLes candidats doivent une bonne connaissance des marchés publics.\nIl est fortement souhaitable de connaître le déroulement des différentes phases du projet d'architecture dans le cadre du contrôle des contrats de maîtrise d'œuvre.\nUne bonne maîtrise de l'anglais sera nécessaire afin d'échanger avec les autres responsables financier du groupe.\nCompte tenu de la taille de ce cabinet, moins de 50 personnes, il est indispensable d'apprécier un travail polyvalent et varié qui privilégie la coopération par le travail en équipe.