Michel GERARD cabinet de recrutement et de formation, référence depuis plus de 40 ans dans le métier de Conseil de direction en STRATEGIE de développement dans la Grande Distribution ( GMS GSB GSS GSA ) assure à ses CLIENTS et CANDIDATS proximité, expertise et valeur ajoutée recherche pour son client Fidèle à ses engagements de positionner l'Humain au coeur de nos valeurs, Michel GERARD reste à votre écoute pour répondre à vos questions, les premiers entretiens sont maintenus et se dérouleront à distance MANAGER de rayon Bricocalge H F Mission générale: Placé sous l'autorité du Directeur du magasin, il (elle) dispose d'une grande autonomie et gère le compte d'exploitation de ses rayons: il (elle) en garantit les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, d'achats et de stocks, de marge et de frais de personnel. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché et marketing pour organiser et rendre performants les rayons du magasin. Il (elle) veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. En charge des référencements, commandes permanents et saisonniers Il (elle) anime et encadre une équipe d'employés (es) de rayon, de vendeurs ou d'employés(es) commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) dans la relation centrée CLIENT. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses collaborateurs.. Il (elle) participe aux réunions de direction hebdomadaire et se fait le relai auprès de ses équipes des décisions de la direction. Votre expérience de la distribution en bricolage reste indispensable et votre passion de terrain assureront votre réussite dans notre Entreprise Sens de la vente et de la relation CLIENTS - Animateur, fédérateur (trice) d'équipe: - Savoir déléguer auprès des employés (es) de rayon tout en les contrôlant, notamment sur les engagements de commandes, la gestion des stocks, les assortiments et la présentation des produits. - Apporter un savoir- faire et faire preuve d'initiative. - Sensibilité à la gestion des marges et des stocks et maîtrise de la masse salariale du secteur - Rigueur et organisation - Savoir travailler en équipe avec les autres managers du magasin - Bonne maîtrise d'Excel