Gynécologue-Obstétricien : et si vous exerciez enfin dans des conditions d'excellence, sans y sacrifier votre santé ? Vous aimez l'obstétrique de pointe. Mais l'accumulation de gardes épuisantes, la désorganisation chronique et la sensation de courir après le temps usent votre passion au quotidien. Il existe pourtant un cadre où la qualité des soins ne se négocie pas aux dépens de votre équilibre personnel. L'infrastructure : la sécurité technique sans le stress toxique L'établissement pivot d'un département du Sud-Ouest, idéalement situé à 1 h de Toulouse et 1 h 15 de Bordeaux, recherche un médecin gynécologue-obstétricien pour rejoindre une structure à haute exigence médicale : - Seule maternité de niveau 2B du département : la structure gère 1 500 accouchements par an au sein d'un bloc obstétrical neuf dimensionné pour accueillir jusqu'à 2 000 naissances. - Sécurité pédiatrique H24 : pédiatre présent sur place 24h/24 et 7j/7, garantissant un adossement immédiat pour la prise en charge anténatale et néonatale. - Unité de néonatologie dédiée de 15 lits : incluant 4 lits de soins intensifs et 6 lits d'unité Kangourou. - Pratique équilibrée : taux de césarienne maîtrisé entre 18 % et 20 % - Plateau technique complet : 5 échographes de haute précision (dont GE Voluson E8), bloc opératoire refait à neuf en 2019, 3 IRM, 2 scanners et TEP-scan. - Diversification d'activité : autorisations en carcinologie mammaire et cancer pelvien.Votre quotidien : du temps pour soigner, du temps pour vivre Ici, l'organisation est pensée pour préserver les praticiens : - Permanence des soins maîtrisée : 5 gardes de 24 h sur place par mois (soit 1 garde par semaine et 1 week-end par mois). - Activité chirurgicale ciblée : 2 à 3 vacations de bloc par mois dédiées à la chirurgie programmée, sans urgence chirurgicale lourde à assumer. - Une équipe de terrain solide : un effectif médical cible de 7 praticiens adossé à une équipe de 30 sages-femmes autonomes qui prennent en charge les consultations gynécologiques simples et le suivi physiologique. - Repos garanti : 25 jours de congés payés, 19 jours de RTT et 15 jours de formation continue par an.