Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.The world is how we shape it**Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shoreDescription du posteVotre futur environnement de travail :Dans le cadre de nos activités de production et d'exploitation de services IT, nous recherchons un(e) Operations Process Manager afin de piloter et d'améliorer les processus opérationnels liés à la qualité et à la continuité de service.Au cœur des opérations, l'OPM intervient de manière transverse auprès des équipes techniques, opérationnelles et managériales.Le poste couvre notamment les processus Incident Management et Change Management, avec une forte dominante autour de la gestion des incidents et incidents majeurs.Votre rôle et vos missions :En tant qu'Operations Process Manager, vous veillez à la bonne exécution, au pilotage et à l'amélioration continue des processus opérationnels de votre périmètre.À ce titre :Vous pilotez et suivez les processus opérationnels de votre périmètre ;Vous identifiez les dysfonctionnements, risques et axes d'amélioration ;Vous coordonnez les différents acteurs impliqués dans les processus ;Vous animez les instances opérationnelles et assurer le suivi des plans d'actions ;Vous contribuez à l'évolution des procédures et à l'amélioration continue des pratiques.Incident Management : Vous jouez un rôle central dans la gestion des incidents, notamment des incidents majeurs et à forte criticité, en assurant leur pilotage de bout en bout et la coordination des équipes jusqu'au rétablissement du service.Vos principales responsabilités sont :Vous pilotez et coordonnez la prise en charge des incidents majeurs ;Vous mobilisez les équipes techniques nécessaires à leur résolution ;Vous assurez une communication claire et régulière auprès des différentes parties prenantes ;Vous animez les cellules de crise lorsque la situation le nécessite ;Vous pilotez les analyses post-incident et les root cause analysis (RCA) ;Vous identifiez les incidents récurrents et suivre les plans d'actions associés ;Vous suivez les indicateurs liés aux incidents et contribuer à réduire leur fréquence et leur impact.Une forte appétence pour l'incidentologie, l'analyse des causes et la fiabilisation des services est attendue sur ce poste.Change Management :Vous intervenez également sur le pilotage du processus de gestion des changements afin de garantir leur mise en œuvre dans des conditions maîtrisées et de limiter les impacts sur les environnements de production.Pour cela :Vous analysez les demandes de changement ainsi que leurs risques et impacts ;Vous coordonnez les différents acteurs impliqués ;Vous assurez la planification et le suivi des changements ;Vous préparez et/ou animez les instances de validation ;Vous suivez la bonne réalisation des changements et les éventuels plans de retour arrière ;Vous analysez les changements en échec ou générateurs d'incidents ;Vous contribuez à l'amélioration continue du processus Change Management.Amélioration continue et pilotage de la performance : Dans une logique d'amélioration continue, vous contribuez à l'optimisation des processus et au pilotage de la performance opérationnelle.Vous intervenez notamment sur :L'analyse des processus existants et l'identification des points de friction ;La définition et le suivi des actions d'amélioration ;L'évolution des procédures et bonnes pratiques ;L'analyse des tendances et des récurrences ;Le suivi des indicateurs de performance et des plans d'actions associés.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationUn accompagnement individualisé avec un mentorDes opportunités de carrières multiples : plus de 30...