POSTE : Responsable Juridique H/F DESCRIPTION : 111 CONSEILS, recrute pour son client à MOISSAC (82) Le cabinet, implanté sur plusieurs sites dans la région, se distingue par ses valeurs humaines, son engagement associatif, et sa volonté de favoriser l'autonomie et la confiance dans le travail. ils sont fiers de leur approche pluridisciplinaire et de leur capacité à accompagner les clients dans le développement stratégique de leurs entreprises. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur général, vous assurerez le management d'une équipe de 12 collaborateur, juristes et rédacteurs, répartis sur deux agences. Vous serez à la fois un manager et un expert dans le domaine du droit des sociétés, du droit rural et du droit des affaires, en contribuant au succès et à la satisfaction de la clientèle composée de TPE et PME des secteurs agricoles, artisanaux et commerciaux. - Management d'équipe : Piloter, organiser, et animer une équipe pluridisciplinaire répartie sur les sites d'Albi et Montauban. - Suivi de la production : Assurer la qualité et l'efficacité des prestations réalisées tout en garantissant le respect des objectifs de production. - Développement de prestations : Proposer et mettre en oeuvre de nouvelles prestations juridiques en réponse aux évolutions du marché et aux besoins des clients. - Accompagnement juridique : Intervenir auprès des clients sur des missions de conseil en droit des sociétés, droit rural et droit des affaires. - Contribution stratégique : Participer au Comité de Direction et à l'amélioration continue de l'entreprise, en lien avec le système de management de la qualité. Les avantages : Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration et de formation sera mis en place pour vous permettre de réussir dans vos fonctions. Autonomie : Vous gérerez votre activité et votre équipe de manière autonome, tout en bénéficiant d'un appui technique et méthodologique régulier. Qualité de vie au travail : Télétravail possible (1 jour par semaine), 22 jours de RTT, et un environnement de travail qui favorise le bien-être. - Rémunération : Entre 39K€ et 48K€ brut annuel (selon expérience), versée en 13 mensualités + variable, mutuelle, tickets restaurant, intéressement. - Durée du travail : 39 heures par semaine. Le processus de recrutement : Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations. Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels. Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement. Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien. Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail. PROFIL : - Formation : Bac +5 minimum en droit des sociétés, droit des affaires ou droit rural. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en management et dans le conseil juridique auprès de TPE et PME. - Compétences managériales : Leadership naturel, capacité à mobiliser une équipe et à développer ses compétences. - Qualités relationnelles : Excellente aptitude au travail en équipe, avec un sens aigu du service client et de l'accompagnement.