Développement DevOPS sur plateforme microservices (EQD Flow) H/F (CDI) 75 - Paris
Offre n° 7359069
Développement DevOPS sur plateforme microservices (EQD Flow) H/F (CDI)
75 - Paris
Publié le 25 septembre 2026
Secteurs stratégiques : Banque d?investissement Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI Objectif global : Développement DevOPS sur plateforme microservices (EQD Flow) Description détaillée Le contexte de la mission : Le pôle IT Client & Sales Facing maintient et développe la plateforme web EQD, permettant aux clients et opérateurs de marché de structurer, valoriser et booker une gamme de produits riche allant du dérivé flow au structuré cross-assets ? Afin de servir les différentes lignes de métiers de façon transverse, homogène et cohérente, l?ensemble de l?écosystème a été profondément refondu il y a deux ans autour d?une architecture orientée micro-services. Ce framework, qui exploite l?event sourcing, offre une modularisation et une flexibilité de développement accrues ? Le projet entre à présent dans sa phase d?industrialisation autorisant chacune des activités à y être intégrée. C?est le cas des produits de Volatilité Flow.. Missions Principales : Apporter jusqu?au client final, l?ensemble des savoir-faire disponibles au sein de la banque d?investissement. Responsabilités principales : - ? C?est au sein d?une équipe composée d?une douzaine de personnes, charge d?implémenter les workflows et micro-services nécessaires à intégrer une nouvelle gamme de produits (Flow Volatility) tout au long de l?année à venir. L?objectif est d?apporter jusqu?au client final, l?ensemble des savoir-faire disponibles au sein de la banque d?investissement ? Le quote entry, le pricing, les éligibilités régulatrices, le booking, la génération documentaire, la confirmation, l?exécution, le cross, seront autant d?étapes majeures à comprendre et implémenter dans la chaine de traitement de ces produits de flux ? D?une durée d?un mois, les cycles de développement entremêlent des phases de réflexion collective, de spécification, d?implémentation, de testing et de formation des utilisateurs ? Si les supports de premiers niveaux sont opérés par une équipe dédiée, cette mission nécessite la participation aux sollicitations de niveau trois, qui lui permettront en outre de mieux comprendre l?activité et de renforcer son lien avec les opérateurs de marché ? Participation à des sessions techniques communautaires animées par la guilde technique, organe assurant la cohérence des choix technologiquesCompétences Requises Compétences Opérationnelles - Administrer, Développer, Etudier, Former, Tester, Architecture, Communication De formation école d'ingénieur ou ayant un niveau équivalent à un Master 2, nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, et force de proposition.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Free-Work
Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique. Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.
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