POSTE : Développeur Sage X3 H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au sein du Système d'information du groupe, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement fonctionnel dans la mise en place de l'ERP. Vous co-pilotez le projet de transformation digitale au sein des entreprises françaises du groupe par l'implantation de notre ERP sage X3 sur l'ensemble des modules (Administration, supply chain, finance vente et GPAO) Vous êtes responsable du développement, de la maintenance, de la stabilité et de l'évolution de l'ERP Sage X3. Principales missions : - Développement et Personnalisation : - Création et adaptation de modules spécifiques avec SQL, L4G, Crystal Report, etc. - Intégration du Système : - Intégration des demandes dans nos outils, en assurant la cohérence avec les autres systèmes informatiques. - Développement des interfaces avec les API externes (EDI, dématérialisation, workflow, GED) - Maintenance et Mise à Jour : - Maintenance technique des applications, correction des bugs ; - Apporter des améliorations et des évolutions continues aux fonctionnalités existantes ; - Identifier et mettre en oeuvre des opportunités d'optimisation des performances de l'ERP ; - Formation et Support Technique : - Formation des utilisateurs finaux et fourniture d'un support technique. - Gestion de Projet : - Analyse des demandes clients, études de faisabilité, estimation des coûts, développement, tests, et validation des demandes ; - Être l'interface avec l'intégrateur/prestataire de service. PROFIL : De formation Bac +3 en Informatique, vous possédez une expérience significative en tant que développeur Sage X3 ou Consultant Technique SAGE X3 ainsi qu'une bonne compréhension des processus métiers associés à cette plateforme. Vous maîtrisez un outil de Business Intelligence, ETL ou un autre outil de reporting de données pour le décisionnel. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour partager vos connaissances avec des utilisateurs non techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme. Vous avez le goût du travail en équipe et savez être force de proposition. A niveau équivalent de diplôme et d'expérience, La Fermière privilégie les candidatures dont les savoirs-êtres sont en adéquation avec ses valeurs : respect des autres, des produits et des consignes, capacité à travailler en équipe, humilité, implication, rigueur et sens des responsabilités.